暂且许他一身傲骨，间或施威消他气焰

作者寒冬飞梦008潘... 2016-08-10 15:14 19935

内容来自 2016-08-11 打卡话题

　　我在一家韩资企业做部门主管，由于领导都是韩国人，为了方便工作交流，公司给每个部门都安排了一位韩语翻译。这些翻译大多是韩国留学回来的，身上都有一种傲气，感觉自己了不起的样子。
　　我们部门也有一个翻译，平时给他安排工作，总是不好好配合，认为自己是翻译，不应该干其他工作，但是一个部门就那么几个人，如果不分担工作，根本忙不过来，和他聊了几次，态度依旧没有改变。但是每次公司开大会的时候，只要一有韩国领导在，我们这个翻译就会表现的特别积极，还很爱在韩国领导面前邀功。
　　请教各位，针对这种傲气、又爱表现的下属，该如何管理？

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列位看官，飞梦又要开始说书了，今天咱们说的是发生在大唐天宝年间的一段故事：

话说大唐天宝年间，李白正在街上喝酒，一边喝一遍唱，兰陵美酒郁金香啊，突然出现了一群人把李白围住，李白正准备拔剑相向，不想那领头的恭恭敬敬作下揖去，李大人请。原来是当朝皇帝后世称之为唐明皇的李隆基的使者，来请这位诗仙。进的宫去后，被封为翰林供奉。明皇爱才，也知道眼前这位是个恃才傲物的主，“天子呼来不上船，自称臣是酒中仙”说的就是这位了。偏偏明皇爱惜其文才，也就由着他了，谁知这厮竟然得寸进尺，明皇赐靴，让那高力士来给换上，写诗的墨请贵妃来研磨。只见他大笔一挥，蘸着贵妃研好的墨，龙飞凤舞的写出了清平调三首。

“云想衣裳花想容，春风拂槛露华浓。若非群玉山头见，会向瑶台月下逢”“一枝红艳露凝香，云雨巫山枉断肠。借问汉宫谁得似，可怜飞燕倚新妆。”“名花倾国两相欢，常得君王带笑看。解释春风无限恨，沉香亭北倚栏杆。”明皇令人将其谱曲，日日吟唱。只是那高力士嫉恨李白曾让他脱靴换履，于是在杨贵妃面前进言，那厮竟然将娘娘比作汉宫的淫娃飞燕，岂有此理，娘娘贤良淑德，岂是那个啄皇孙的飞燕能比的？此时，李白也觉得明皇将其作为伶人豢养，并未想过重用，恰逢贵妃的枕头风吹的厉害，李白也就离开了皇宫，辞去了那个翰林供奉的官职，继续他的入名山游了。

今日的书就说到这里，飞梦要打卡了。咦？韩国留学归来的长腿欧巴，部门领导安排活总是推脱？还爱邀功？作为部门领导的楼主竟然制服不了这厮？还耐心的谈了几次依然没有改观？取经来了？

飞梦就是个说书的，容我细细道来。

第一步，不妨先抬举着他。将欲歙之，必故张之；将欲弱之，必故强之；将欲废之，必故兴之；将欲取之，必故与之。据我所知，基础的韩语没有那么难学，不妨摆出一副要学习韩语的架势，毕竟你在韩资企业做部门负责人，要学这个也不过分。没事的时候就问请教他这个语音这个语法什么的，如果能真正学习掌握更好，不能达到预期目的也增长了自己的一技之长。他会更加的傲慢，更加的不服管束，可以进行下一步了。

这第二步，就要紧箍咒加身了。既然是属于你管束下的下属，那么需不需要召开部门会议，重新明确每个人的工作职责，签字确认？每个人要明确的知道自己该干什么，哪些是分内的工作，签字确认后，执行考核。如果执行月度目标管理考核，月初明确计划，月末绩效评分，哪些工作没完成，扣分。绩效让他三个月都处于部门最末，并且公布，看他的脸面何在？他的高傲还在否？他还不听从约束吗？

这第三步，就叫做恩威并施了。来来来，你坐下，我给你端杯茶，这段时间的翻译工作你也辛苦了。其实我一直很羡慕你们这些留学的人，前途无量啊。但是吧，你看部门里面这么多活儿，每个人必须同心协力，之前你的绩效分数可是倒数啊，你也知道，咱们不仅仅是目标考核，还有360度评价。部门内其他人对你不满的情绪很大，都是我给压下去的。之前你还教我韩语，抛开上下级不说，你还是我的老师啊。我心里还是希望你能好好干，韩国领导那边还得靠你多多美言呢。但是你也知道，咱们公司的规定，连续三个月考核不合格的话就要调岗的，再不合格就该辞退了，相信你也不想的，是吧，现在经济形式也不是很乐观，你说是不是呢？总之，巴拉巴拉给他说一通，让他感觉到你是有生杀大权的，也是尊重他的，具体语言请自行继续脑补。

这第四步呢，不是说爱在韩国高层面前表现吗？让他表现啊，甚至可以推到那些高管身边表现啊，难道高管身边就没有高力士，杨贵妃？这些人会任由他这么蹦跶？

第五步，不妨联合公司人力资源部组织展开一场翻译岗位的职业素养培训，教一下这些人规矩，也是给他们一个警示。明白的人就会知道怎么做，至于还不明白的，那就自求多福吧。

从来狂士自命不凡，身为领导管理艰难，暂且许他一身傲骨，间或施威消他气焰。孙猴子纵有七十二变，亦难逃如来五指大山。恩威并施教他规矩，君何妨笑看风云变幻？

今天的书就说到这里了，各位看官，若是觉得飞梦的书还入得诸君的眼，劳烦你动手点个赞，若是觉得飞梦的书一派胡言，也可以尽情批判。

作揖，退场……

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