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推荐 职场江湖,终究你会习惯

作者 rykinach... 更新于:2016-04-15 11:55 2314
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人在江湖
本期征文主题是人在江湖,欢迎您分享您在职场圈子里遇到的那些人和事(以下4个主题任选其一,500字以上即可):1、...  我要投稿 >

   是夜,雷声隆隆,电光闪闪,狂风刮卷着楼下店铺招牌哐当哐当地响,所有能被吹起的什物都随狂风飘逝,暴雨砸得屋顶噼里啪啦地响,让我一度以为是在下冰雹。早上清晨醒来,风停了,雨住了,小燕子在空中飞旋,空气中多了鸟语花香的味道,天也晴朗着。

    阿华来电话了,说上面(上一家工作公司)闹得天翻地覆,派出所天天进驻,保安队员持械戒备,老板们都聚集工厂,将人一个个传到董事长办公室进行盘问。问询苗苗才明白发生了什么。为了将公司各角落都纳入自己的可控范围,生产老总向仓库搬运组发起了安插行动,他亲自去装货处下命令:从即刻起,搬运组增加人员,但因为装货量有限,所有人员实施轮休。命令一发布,立即炸开了锅,由于受经济下行影响,公司的销售量已同比下降三成,本来搬运工的工作量就已经减小了,收入也比原来减少了很多,为何无端端还要增加人手,还要轮休?搬运工一同追问生产老总所谓何意。眼见齐刷刷的人头一起过来,再加上搬运工本就人强体壮,生产老总感觉自己要受到人身威胁,赶紧往外跑。慌乱中,老总摔倒在地(据在场人说是由于撞到一台自行车后摔倒的)。

    作为一个自尊心极强、权欲极大的生产老总在众目睽睽之下摔倒,是何等难堪的一幕;被一群搬运工这样欺负,是何等受辱。生产老总立即电话他的亲信,说他被搬运工打了,授意马上派人来镇压搬运工。没过多久,其亲信带领一帮手持钢管的车间手下赶来助阵,势必要替老总报仇雪恨。由于有人报警,当地派出所的及时赶来,这场闹剧没有上演到肉搏相斗。

    可是,这一切皆没有结束,生产老总回到办公室,立即电话通知董事长,说自己被搬运工打了,这生产上的事及整个工厂的运作管不着了,他不干了。随即退出公司所有所在生产管理微信群。老板们恭恭敬敬请来的救命菩萨,受了这等屈辱,老板们能不上心吗?两个钟后,所有的老板都从各自地域赶来工厂,了解情况,处理问题,于是出现了开始说的情形。

    说了这么多,大家肯定很好奇的是这位生产老总,那下面我来说说他吧。由于受大环境的影响,整个行业都出现了动荡,一段时间内,都可以听到其他公司要么倒闭清算、要么停止运营等待资金救济、要么生产收缩,维持有限的生产运作保证公司发展。此公司也不例外,从2015年4月开始,经营状况愈发严峻,本来后备资金供应就不足,老板们开始觉得应该要请一个经验丰富、管理水平高的人才来挽救公司。经过反复地衡量、沟通及与生产厂长的商议,董事长将第一任厂长请回,任生产总经理,职位在生产厂长之上,负责全公司的管理(据说生产老总是在2011年7月被董事长辞退的,原因是专权,垄断管理。这一次把他再次请回,是因为他确实是管理、生产能力还是高于现在的生产厂长,且也正好休息在家,再者董事长说已经和他沟通过,老总已经下决心改掉自己的坏习惯)。

    2015年5月再次入职,入职后的生产老总确实很低调,没有干预任何的公司管理,就每天顶着安全帽去车间到处看看,查看设备运行状况、生产产品情况,回到办公室就叫上熟悉的老同事喝喝茶,了解情况,偶尔去到生产厂长办公室交流,给与一定的意见参考。一切看上去都表示他确实变好了。可是从6月开始,画风突变,陆续入职总经理助理、原料车间生产经理、原料车间设备主任、技术主任等(这些人除了助理是他一直带着的助理,其他人都是他的旧部下,在其他公司也只是副主任、技术员级别,一到这里就自动升值一两个档次),将这些人插入或凌驾到已有架构之类。要求老板调整组织架构,由其全面直接负责所有的生产事项。生产厂长不再负责生产管理,只负责行政、人事、仓库及原材料验收几个部门的管理。要求对车间设备、生产工艺进行改造、更新等等进行了一系列的措施。老板们视其为救命稻草,一切都应允。在接下来的日子里,生产老总对老板们进行了不断的游说、生产理念灌输,将所有以前的人、事、管理都进行了一一否定,用他的铁腕政策将所有的权力和信任都收归其下。在接下来的2015年里,生产厂长由于排挤,被架空离职,几大部门经理都被他叫来的自己人予以顶替,所有的生产运营、销售决定等统统由他确认,开始了他的全面统治时代。由于理念的不一致以及被认为和生产厂长(女的)极好的关系,我也于年底离职。

    职场真的是一个很残酷的地方,你不惹事,自有事惹你;你不想站队,自有人给你排队。记得初入职场时,持着那种初生牛犊不怕虎的精神以及只要有道理就有正义的理念,和部门经理对峙、拍桌子。时至今日,仍然有这种坚持正义的勇气和有过错要追究的原则,可是,已经多了一份理性与智慧,在处事中多了几分考虑与圆满。渐渐地,我们会被职场的来来去去之事磨去几分尖锐,失去了当初初入职场的喜悦和憧憬,借用近期流行的一句话“生活除了眼前的苟且,还有诗和远方”,职场也一样,我们会成长,会收获,会找到最好的自己。

三茅注:这篇文章是三茅本月的征文作品,本期征文主题非常有意思,一起写写:人在江湖,快来投稿吧职场江湖,终究你会习惯

3

3

6

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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人在江湖

本期征文主题是人在江湖,欢迎您分享您在职场圈子里遇到的那些人和事(以下4个主题任选其一,500字以上即可):1、职场中让... 我要投稿>
柳儿happy

6楼 柳儿happy

职场如战场啊。。。

2016-04-19 16:31:25 回复 赞(0)
Joker13

5楼 Joker13

我也是,不对路就撤了,目前正在跑流程

2016-04-19 08:59:22 回复 赞(0)
龙行天下shaq

4楼 龙行天下shaq

经济下行压力很大啊,人们都很容易暴躁。

2016-04-19 01:36:27 回复 赞(0)
随心而乐olina

3楼 随心而乐olina

有道理,职场有时真的很残酷

2016-04-18 21:03:31 回复 赞(0)
我家宝贝叫阿毛

2楼 我家宝贝叫阿毛

人在职场身不由己,不过被辞退的人又请回,我感觉好玄乎,此处省略一千字

2016-04-16 16:52:36 回复 赞(0)

rykinachow

@我家宝贝叫阿毛:我只能说老板们的心思猜不透,后面的一系列的动作有很多我们自己都看着不可思议,侵犯了老板们的权益,可是老板们却一个个将自己的利益送在了他的手上。

2016-04-17 09:51:33回复

我家宝贝叫阿毛

@rykinachow:当局者迷,旁观者清。

2016-04-18 10:06:53回复
大卡

1楼 大卡

感谢分享,续盼佳作!

2016-04-15 11:49:05 回复 赞(0)

rykinachow

@大卡:谢谢大卡

2016-04-17 09:51:46回复

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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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