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老板赐我个帅锅吧

作者 红玫瑰小姐 更新于:2016-04-19 17:19 43059
内容来自 2016-04-20 打卡话题
如何看待情侣或夫妻在一家公司工作?
  作为一个以80后及90后为主体的公司,年轻人难免会在日常工作的配合中摩擦出爱情的火花。早些年我们公司也曾录用过夫妻档进入公司工作,从未产生不好的影响,工作效率也未因亲密关系而下降。可现任的高层领导十分抵触情侣或夫妻同在一家公司工作,即使不同部门也不行,他认为这会导致工作完成率的降低。所以现在他表态,如果有情侣在公司工作的,至少有一个人要离职。
  对于情侣在一家公司工作,很多人的说法都不一样,有认为利大于弊的,也有人认为弊大于利。
  您是如何看待情侣同在一家公司工作的呢?您所在的公司是如何规定的呢?
  作为一个以80后及90后为主体的公司,年轻人难免会在日常工作的配合中摩擦出爱情的火花。早些年我们公司也曾录用过夫妻档进入公司工作,从未产生不好的影响,工作效率也未因亲密关系而下降。可现任的高层领导十分抵触情侣或夫妻同在一家公司工作,即使不同部门也不行,他认为这会导致工作完成率的降低。所以现在他表态,如果有情侣在公司工作的,至少有一个人要离职。
  对于情侣在一家公司工作,很多人的说法都不一样,有认为利大于弊的,也有人认为弊大于利。
  您是如何看待情侣同在一家公司工作的呢?您所在的公司是如何规定的呢?
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老板赐我个帅锅吧

   天仙配里有一句经典的黄梅戏咋唱来着,树上的鸟儿成双对,绿水青山带笑颜,随手摘下花一朵,我与娘子戴发间……夫妻双双把家还…

  上班苦,上班累,没有高薪,没有职位,还得天天加班,姐姐的命咋这么苦啊!老板赐我个帅锅吧更苦的是,面对公司众多小鲜肉,姐姐只能流口水,老板,你确定我还有动力心思干活么。老板赐我个帅锅吧

   筒子们,姐姐弱弱的跟你们说喔,只要他们不睡在公司,姐姐会当做什么都没看到!需要理由么,不需要,算了,还是帮小伙伴找个理由去说服老板吧!瞎扯模式,不求留爪子,就不画圈圈了。

   现在不是古代,男主外女主内,男女平等口号喊了N年,毛爷爷说过女人半边天。男人们能搞定的事,咱们女人一样没问题,咱们女人能做的事,男人还搞不定呢!所以,职场不分男女,boss大人可不要性别歧视,小心我举报哦。

   我国的那条法律规定了,夫妻/情侣不能在同一家公司上班,否则就违反了法律条文,反正玫瑰我是没有看到,冼律师说他也没有看到。

   我:冼律师,最近我看上了公司的小鲜肉,可是公司不允许谈恋爱咋办。

   冼律师:谈自己的爱让老板去抓狂吧。

   既然有缘走到一起,那就是对工作场所有个期盼。

   特特:鸿禧,我今天去面试了,HR告知我,明天可以上班,但是公司禁止办公室恋,想想我已经年方28了,还单身,看着公司美女众多,可是。。。。

   鸿禧:可是只能看不能动。

   特特:对,还没有进去,我就没有动力干活了。你知道这种感觉么,冬天里,刚捂热的身子瞬间被泼了一盆冰水。

   鸿禧:我知道,我公司现在就是这样,我决定了,我要离职,要寻找我的春天。

   特特:支持,在哪里不是工作,不想去怎么压抑的公司,万一我遇上了我的真命女神了,可不能让她溜了。

   (哇,明天又可以见到她(他)了,翻箱倒柜,靠,又没有衣服穿了!),不想下班(帅哥还没走呢,我要补补妆?我这样做,那个欧巴会注意我吗?哎呀,宝宝的脸红了!)。

   吸引异性的目光,这样工作效率高了,工作氛围变好了,公司内都是一个个衣着光鲜,激情高昂,催人奋进的男女青年,这样的场所,我喜欢!不说了,刚才那个欧巴又偷偷的看我了,我要补个妆。这个帅哥,姐姐可是耗了十年啦,谅他也逃不出姐姐的五指山,哼

    互帮互助生活很美好

   人要怎么留?怎样让公司变成员工的牵挂呢?小时候麻麻跟我说,想要抓住男人的心,就要抓住男人的胃,没有女人做饭外卖能抓住么。长大后麻麻跟我说,要吃窝边草才能吃得饱,不让他(她)站在边上看,怎么抓住她(他)。就是这么简单的事,打虎亲兄弟,上阵夫妻(情侣)档。

   特特:风轻,我在开会,给我留点饭。

   风轻:好哒,等你!

   特特:你先吃吧,不知什么时候散会呢。

   风轻:一会,等你散会了,我想办法给你热一下饭,别坏了胃。

   特特泪奔,抱着风轻泪如雨下,泣道,只要你在,公司就是我的家……

   因为你在所以我在

   风轻:特特,我被老大骂了。

   特特:尼玛,他既然敢骂你,老子现在就去找他算账。

   风轻:特特要是闹翻了,他让我们离职怎么办,宝宝还等着我们的生活费(结婚费)了。

   特特:大不了重新找。

   风轻:不要,我要跟你一家公司,习惯了有你在身边了。其实老大也没有说我啥,是我自己没有忘记了他安排的工作了,也算是我工作失误,并不是无故刻意刁难。

   特特:宝贝,别生气了,也怪我没能力,看我的,后面我要干掉他,取代他的位置,之后看他还敢不敢给你安排任务。

   你是我前进的动力

    特特:红经理,想跟你谈点事情,我想把我老婆调到我这边来。

    红玫瑰:可以,只要你的业绩连续三个月达到五百万,我立马下调令。但是一旦你的业绩没有保持在四百万。那我还是会把她调走。

特特:好。

   老板知道后,笑了,拿起电话:玫瑰,这个主意好,公司就要有活力,年轻人嘛,让他们谈恋爱吧,对象或是另一半不在公司的,只要他们愿意,也让他们过来上班。咱们只要留住一个,另一个还会跑?

   红玫瑰:老板您真是高,实在是高呀!

   看着红玫瑰踩着高跟鞋离去的背影,老板再次拿起电话:高昂,你们出去招聘时,别只顾着说什么待遇留人,咱们要情感留人……

   高昂回到办公室,把最新的招聘简章更新一下,换张妖王大人的照片,招聘广告改为:公司妖王一枝花,高冷美艳等着他,谁是英雄来我家,过关斩将带走她……庙小法师帅弥勒,超有文采笑呵呵,谁家妹纸敢采花,亲手为他脱袈裟……

   此后,公司帅哥美女云集,上班不迟到了,走路腿不痛了,食堂有人喂饭了,离职率下降了……

   有人说夫妻或是情侣间出问题了,不是别的原因,只是双方没了共同语言,或是一方成长太快,另一方跟不上而已!又或者因上班没有时间沟通交流导致感情破裂,如果双方能在同一家公司,这样可以知冷知热,有难同当,有福同享,一起进步,一起吃早点坐车,一起下班买菜,不用担心对方一个人路上出什么意外。对于很多工薪阶段的人来说,这也为他们节约了成本,也算是公司的一种隐形福利。工作生活两不误,难道这不是浪漫吗。我不求荣华富贵,只想陪你慢慢到老。

   其实,情侣(或是夫妻)在一家公司,是有利于员工家庭稳定,员工家庭稳定了,没有后顾之忧,就可以全身心的投入工作,这样出成绩快,利人利已。这是为什么呢?公司是个大家庭,人与人之间相处久了,就会产生感情的火花,如果一方不在身边,那个隔壁老王的野花开的旺。。。。所以,只有猫夫人在,老猫才没有机会偷腥。

   众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处,妹纸and帅哥们,花开堪折直须折,莫待无花空折枝,宁可下错手,莫坐单身狗。


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zjj0909

71楼 zjj0909

情侣一起工作就是不专业,迫不得已时才为之。这篇文章扯淡的风格嫌疑太大了!

2016-05-20 17:05:38 回复 赞(0)
晓飞侠

70楼 晓飞侠

喜欢这样的风格

2016-05-17 16:43:39 回复 赞(0)
nhpamela

69楼 nhpamela

32个赞!

2016-05-11 10:32:51 回复 赞(0)
范璐璐

68楼 范璐璐

学习了

2016-04-24 22:52:24 回复 赞(0)
Saoirse

67楼 Saoirse

就是嘛

2016-04-20 23:30:24 回复 赞(0)
Velly

66楼 Velly

唉~现在就有这样的困扰,老板因为我俩在同一个部门,一起请假的时候意见特别大~这次升职加薪还故意给我穿小鞋!我也是醉了……求收留啊~

2016-04-20 22:39:58 回复 赞(0)
峰晴万种

65楼 峰晴万种

玫瑰姐姐的文章写得简单明了,没有咬文嚼字的升华,也没有跌宕起伏的旋律,但是阅读后真的很容易记住和回想。这样的文章就让读者能体会和学习。玫瑰姐姐加油!

2016-04-20 22:02:24 回复 赞(1)
林丰收

64楼 林丰收

单身多年,不是身边没有可以追的妹子,是因为我从来没有追过人,什么时候能勇敢迈出第一步呢

2016-04-20 21:11:30 回复 赞(0)
我家宝贝叫阿毛

63楼 我家宝贝叫阿毛

我们公司N多对,工作和家庭都和谐

2016-04-20 19:55:55 回复 赞(0)
10度星空

62楼 10度星空

xuexile

2016-04-20 19:25:17 回复 赞(0)
人煎天堂

61楼 人煎天堂

喜欢,很喜欢,非常喜欢玫瑰的文风。每次看都是一口气看完还不过瘾。

2016-04-20 19:03:17 回复 赞(0)
流浪三毛HR

60楼 流浪三毛HR

姐姐我爱你(“爱”敬仰的意思)!可惜我不是小鲜肉!

2016-04-20 18:49:21 回复 赞(0)

流浪三毛HR

@流浪三毛HR:接受我赤裸裸的表白吧!

2016-04-20 18:50:41回复
星星堆满天1

59楼 星星堆满天1

我们公司老板也不同意办公室恋情,但是他老婆就是当初他的同事。所以。。。。。

2016-04-20 16:39:02 回复 赞(0)
桐宝妈妈

58楼 桐宝妈妈

玫瑰姐太幽默了,感谢分享

2016-04-20 16:28:50 回复 赞(0)
帆芯丝雨

57楼 帆芯丝雨

呵呵,谢谢分享

2016-04-20 16:22:48 回复 赞(0)
liunian123

56楼 liunian123

我所在的公司刚好与你相反,我们公司人元离职率老板觉得有些高,他一直在想办法留住公司有用的人才,加薪升职,完善福利都一直在做,但是还是留不住很多不错的员工,于是人力就想出了夫妻档这样的方式,一方在公司的,会根据公司用人需求去考察对方配偶,如果说符合公司招聘需求,且对方也有意愿到公司来的,都会建议进入公司工作,并且对于公司结婚后没有住房的夫妻,公司后期还提供了福利住房,谈恋爱的那种,公司也是允许的,只要不在工作时间内影响工作就不怕,主要考虑到夫妻两在一家公司,只要公司的发展前景是好的,一般不会随便提出离职,因为走了一方另一方也不容易继续,双方一起失业估计不太好,这样子也还是很有利的降低了公司人员的离职率。

其实个人认为,夫妻在公司工作,反而会因为周围都是熟人的原因而注意双方的工作态度,和交流方式,总比那种上班给对方打电话扰乱工作的好。

2016-04-20 16:16:23 回复 赞(0)
风影叶

55楼 风影叶

红玟瑰的文章,真是幽默风趣哦,深入浅出,谢谢分享!

2016-04-20 15:15:42 回复 赞(0)
晓翔

54楼 晓翔

幽默风趣,还能分析的透彻,这种情况不仅要看老板的观念,还要看招进来的人才类型,学习了!

2016-04-20 14:56:24 回复 赞(0)
梓芙

53楼 梓芙

幽默风趣,哈哈,学习了,感谢!

2016-04-20 14:52:13 回复 赞(0)
在水一方10

52楼 在水一方10

语言诙谐幽默,道理深入浅出,学习了,谢谢分享!

2016-04-20 14:17:47 回复 赞(0)

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