心态决定职态

作者黄红发更新于：2016-01-03 23:45 17387

内容来自 2016-01-06 打卡话题

　　我的上一家公司不大，主要是做玻璃幕墙业务的，我在那里工作一年了，一点成就感都没有，经常会感觉很无助，工作上遇到困难了，没有人可以请教，再加上工资不高，所有我想到大一点的公司去锻炼。10月底，我离开了上一家公司。
　　裸辞之后，我用了半个月时间旅行和放松自己，然后就开始找工作。现在，我已经找了一个月的工作，还是没什么起色，社保一直停着，有时我甚至开始怀疑自己的能力。临近年底，过年回家不知道该如何面对亲朋好友。
　　请教大家，你们是如何看待裸辞的，冲动裸辞后的尴尬期，该怎么办呢？

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文：黄红发（原创文，转载请注明作者与出处）

鞋合不合脚，只是脚知道。上一份工作适不适合你，也只有你自己最清楚。每一次的转轨，只是自己想明白了就是值得的。他人的建设不过是一种印证罢了，印证对了是一种幸福；印证错了是一种心痛，好坏还是自己决定，外在的印证意义着实不大。当然，在转轨之前一定要想清晰如下两点：

一、在原轨道上真的无用武之地了吗？

在职场上大家不过是为了找到成就感罢了，一是通过工资收入来证明你在公司的重要性（钱，物质），二是通过你在处理事情的决策性性来体系你的重要性（权，精神），通过这两种重要生来体系一个人的成就感。如果这两者都得不到，那或许是你需要转轨道的时候了。那么也还得想一想？为什么两者你都得不到？是公司的体制的问题还是自身的能力、心态的问题？一般而言，职场人士随着自己的职务越高，在一个新轨道上得到精神的成就感的时间越长。因此，在职场上你看重的是短期成就感还是长期的成就感，也需要思考清楚。

二、转轨道，问题就能解决吗？

很多朋友为什么要不停地转换自己的职场轨道，最主要的原因是在原轨道上遇到了问题而无法进行自我突破。你在这里遇到的问题没有解决而是用逃避的方式来延缓，那么在新的轨道上还会不会遇到同样或类似的问题呢？常言到天下乌鸦一样黑，你如果不能看惯“乌鸦的黑”，在哪儿都会一样心里难受而过为了坎。

如果在原轨道上遇到的问题，你有一套或者几套解决方案，都通过试验并成功过，只是想换个新环境，那是可行的。带着一套行之有效的解决之道闯新场，或许是一个不错的想法。

当下定决心转轨道时，一般也会遇到各种各样的问题，可能是自己无法逾越的。如长时间的找不到自己理想的工作，怎么办？笔者也曾在职场的寒冬里裸辞过，比提问者找工作的时间更长，长达4个月之久。在长时间的找工作心里承受的压力是非常之大的，需要有一个清晰的自我定位与认识。

在长时间的找工作过程中，笔者对自己的定位很清楚：自己能做什么、自己要什么、自己需要提升什么。在那4个月的时间里看了5部HR必要的大型电视连续剧，并从中找到职场的影子同时写成文章发表；写了约50篇文章，部分用在后来出版的书中。

外界的压力，朋友亲戚的看法并不会影响自己的职场定位。心态决定职态，走自己的理想之路让他人去侧目。

PS.我是《人力资源在左员工在右》及《一个人力资源总监的管理笔记》的作者，同时也是三茅人力资源网的专栏作家。欢迎大家关注我的三茅主页：https://www.hrloo.com/home/554364-1。

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