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走上HR这条路,是一个机缘。
毕业在外工作几年,因各种原因,最终跑回老家,在苦苦挣扎的外贸行业挣脱出来,开始走上了HR这条路。
一开始对于劳动合同要怎么签,签几年,完全没概念,以为是领导安排,说怎么签就怎么签。慢慢地,发现自己对HR有点兴趣但又知识缺乏的时候,我报读了HR的课程。自此,我才渐渐知道了劳动法,知道了员工台账等等。。。听说做HR是需要十年熬成婆,同时是情绪转化器。面对着上面的指令,无论多么难以执行,我们都要想尽办法,将它执行下去。而面对着同样身份的同事们的指责或者不理解,我们能做的,只有是苦口婆心的解释执行的意义,以及正儿八经地指导他们如何去做。很多辛酸和无奈,很多憋屈和失衡,我们都只能往心里去。吐槽成为了一个不可多得的事情,因为从我们口里吐槽的事实,它所引发的效应可能会变本加厉。
那,这么憋屈,这么无奈,这么辛苦,我后悔吗?
我所在的家乡是一个小城市,HR在这里,是比行政或许还更加无为无位无权的地位。相信大多数的HR都能理解这个对比下,所散发出来的那种无能为力,有心无力的无助感和挫败感。而这就是现状。做HR的谁不曾向往能够调兵遣将,能够看到每个人都能开心积极地工作着,为企业奉献出自己的一份力。现状是,我们部门是一个服务部门,没有用人权利,没有薪资管控权利。但是,我相信这个仅仅只是因为思想观念的因素。HR有它真正的能力,有它起实际作用的时候。我不后悔,虽然我此刻无能为力,但是我喜欢HR,我喜欢这份职业的挑战,我喜欢它带来的这些改变。从事HR有三年多的时候,我看到自己的变化,看到自己的思维方式也在逐渐改变。
我离专业的HR还有很长的距离,若十年才能熬出火候,而今,我还是青嫩,我也愿意在这个路上继续修炼。要成为一个战略性伙伴的HR,不仅仅是企业给予机会,而自己的专业性也需要提升。所以,继续坚守,继续忍耐,继续提升,守候着企业对HR的重视,守候着某个转变的机会。
走上HR这条路,我不后悔!
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2楼 拔丝地瓜818
同样是人力资源工作者,工作满五年,辗转两个企业,共勉,人资不好做,做好了收益多,加油加油,投你一票。
旱地的鱼
@拔丝地瓜818:谢谢~我也是做了差不多3年多。感觉也是自己一路摸索着成长。确实不好做啊。但是总觉得自己还是很想做好它~~都一起努力~
1楼 王泽强
一个机缘让你走上了HR之路。
@王泽强:确实是机缘巧合。感觉自己也蛮适合的。哈。
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2楼 拔丝地瓜818
同样是人力资源工作者,工作满五年,辗转两个企业,共勉,人资不好做,做好了收益多,加油加油,投你一票。
旱地的鱼
@拔丝地瓜818:谢谢~我也是做了差不多3年多。感觉也是自己一路摸索着成长。确实不好做啊。但是总觉得自己还是很想做好它~~都一起努力~
1楼 王泽强
一个机缘让你走上了HR之路。
旱地的鱼
@王泽强:确实是机缘巧合。感觉自己也蛮适合的。哈。