推荐 2015年，我的年度工作计划

作者不平凡人生 2015-02-09 12:01 1206

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2015年，我的年度计划

本月，我们对应“年度总结”这一话题，开展“年度计划”的征文比赛。比赛依旧设置奖品，而且我们承诺，一旦发现好作品，... 我要投稿 >

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总是相信：用心做所担事件，用经验完善管理，彩虹总在风雨后，付出总会有回报。

时光总是在快乐、开心时度过的很快，自在三茅打卡学习已近200天，在此收获到很多很多知识也结交到学友，非常感谢三茅这个学习平台，让我的HR水平不断提升，同时又收获到不一样的薪资，以及体现了自我的价值所在。在原来的外资企业，公司管理还是比较完善，每年都会要求各部门相关人员做份年度工作计划。其实，很喜欢这样的一个工作要求。可是，换了工作后的企业老板不注重这些计划，反而是他们的临时计划都敢不上变化快，这也是企业发展未能加以改善的甚至说他们也不习惯这样的计划，而对于我来说，我刚好利用三茅的征文活动，对所负责的HR和行政工作进行《2015年，我的年度工作计划》，进行简单地编写如下：

一、人力资源篇

1、针对企业各部门人员需求进行合理人员招聘工作。及时招聘到合格的人才，以满足企业用工条件。

2、招聘到合适的人选进行岗前、岗中、岗后培训（由部门及人事部负责）。对参加培训的合格人员在岗位有需求时可作岗位晋升。

3、对人员的入职、离职率的分析。

4、考勤监管及汇总。

5、合同签订及管理（新入职人员及合同到期）。通知通告编写发放。

6、处理劳资纠纷事件。

7、完善公司福利编制申请。

二、行政篇

1、全年各项办公用品、后勤保障、车间耗材、维修项目等费用计划申请。

2、对饭堂供餐环境及出品菜式进行监管。

3、宿舍入住、退宿及清查卫生、安全管理。

4、公司绿化日常管理。

5、工伤管理。

6、社保人员名单变更及办理其相关业务工作。

7、公司证件年审或换证。

8、各岗位人员工作分配及监管。

9、安保和消防安全器材日常检查管理。

10、提供及时有效地后勤保障各项工作。

11、公司网络及网站管理。

12、后勤保障合同管理及工作项目跟进工作。

13、企业文化建设与推广。

14、节日、假日及春节活动组织及安排。

15、日常临时工作安排。

这些工作计划，是一年的所有工作重点，针对每一项的工作开展又是有一系列的文字报告和数据分析，甚至在得到领导同意方能更好地开展好行政人事工作。简单而简短的2015年工作计划是我的引路标。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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本月，我们对应“年度总结”这一话题，开展“年度计划”的征文比赛。比赛依旧设置奖品，而且我们承诺，一旦发现好作品，绝对不计... 我要投稿>

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全部评论(4) 我参与的评论

2楼李青峰

加油

2015-02-10 16:36:45 回复赞(0)

不平凡人生

@gadelee：谢谢！一起加油

2015-02-11 08:36:26回复

1楼王泽强

学习了！

2015-02-10 08:37:04 回复赞(0)

不平凡人生

@王泽强：谢谢！

2015-02-11 08:36:52回复

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