春节放假巧安排公司温暖记心间

作者秉骏哥李志勇更新于：2015-02-07 17:13 15082

内容来自 2015-02-10 打卡话题

在安排员工放假的过程中，发生了什么趣事？

要过年了，哪个人不是回家心切，心急就容易出幺蛾子。你们公司在安排员工休假、年后返程、集体订票、假期值班、留守员工安置等事情中，都出现过哪些有趣的事情呢？
请分享出来，让大家一起乐一乐吧。

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放假、回家、过年、团圆……，其他部门员工可以摔开手放心耍，可HR部门此时更要细心、冷静，不要被躁动的员工情绪所感染，要安排好节日期间的所有杂事，保证公司安全与留守员工的正常生活，帮助他们在厂里有如家过节的样子。于是乎，趣事不少，略选其四：

巨型放假通知几经周折终出炉

由于集团公司涉及的产业、分子公司较多，此次春节放假安排不可能一视同仁，要保证部分业务正常运行，集团对不同公司放假者了宏观控制，在保证三天法定节日的情况下，放假长的有10天、短的只有3天。

所以，今年春节放假通知从上月底出初稿，直到2月7日才讨论确定并发布，包括各分子公司放假安排、后勤保障、安全事项、值班安排、节日节目安排等，整整10页A4纸，从头到尾细看完，半小时算快的了。

多处订票苦了人事幸福大家

我们虽为内地，不会有大批量、长远途的员工回家，但人数众多、方向各异、交通工具不同，要将这些组合成大家相对满意的回家方程式，可不是一件容易的事。

公司是采取集团公司统一订票或送员工回家的方式，各分子公司不负责，只管按照员工的选择意愿上报，主要让员工选填目的地、交通工具、出发时间等，费用统一由公司垫付，然后从员工工资中扣除，当然，公司规定不扣除的除外。

公司内部有十几辆大客车，可以用来送员工回家，还可以在车身上打广告；另外还需要去火车站、汽车站去订票，也有少部分外地员工的机票代订，虽组织网订团队，虽然有部分车站专程来公司集中时间预订，但仍有相当数量员工因工作或路线问题还只能托公司代订。我们不得不安排员工去车站联络甚至排队代订，虽然很费时间和体力，但看到员工们手里拿着车票时那种高兴，代订人员和我们也就释怀了。

针对代订员工的辛苦付出，我们一方面给予一定的补助，另一方面多做鼓励和安慰，目前还未出现不服从安排的事件发生。

回家员工有礼物带

公司十分重视传统的春节习俗，专门购置了大量礼物、印制了多种年画等，包括食品、对联、年画、挂历、台历等，有宣传公司的内容，更有优秀员工事迹展示，拿回家既是荣耀，也是装饰。

这些礼物，我们是按人头配备，不分职位和等级，人人一样多。希望通过这样的形式，让员工感受到公司的温暖，来年不会轻易不来公司上班。

留守员工有丰富节目

各分、子公司留守员工的排班、后勤、节日安排等，上报方案，集团公司审批后实施，并按相关预算给予拨付，保证留守员工同样可以过一个欢迎祥和的春节。

就节目安排而言，有收看CCTV春节联欢晚会、春节游园活动、爬山郊游、动手自助聚餐、在非上班期间允许上公司网络与家人视频聊天等。主要是游园活动内容十分丰富，时间跨度为整个放假期间，每天都有不同的内容，包括猜谜、下棋、体育活动、唱歌舞蹈小赛等。

计划与安排是周全的，但届时效果如何，还得等时间来检验。

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