最近去听了一次讲座,感触还是蛮深刻的,加上我最近职场的转变,感触尤其的深刻。藉此,仅以此篇文章献给所有和我一样的菜鸟,希望我们都可以走的更远,更远……
老员工,是一个不可规避的问题。我们被欺负,然后再欺负别人,如此的循环罔替。我们似乎已经习惯了这样的一种环境,也习惯了在新员工到来的时候,进行敲打敲打。其实老员工这样的心态无非是两种,一是职场不愉快,自己的并不是很受重视,心理不平衡,于是试图通过这样的一种途径,来获得快感。二是彼此的利益冲突,因为你是威胁,所以他要对你下手。因为每一个新来的菜鸟,都是那些闹鸟的备胎。
不要轻易相信老员工的话,他们给你说的,你需要用眼睛去看,用体验去感悟。任何的一家公司都会有这样那样的毛病,小至作坊大到阿里巴巴,没有一家企业是完美无缺的。所以当你听见各种各样的抱怨的时候,你要了解的,这些对你的职业生涯是否真的是有影响的?是否真的已经是触及了你的底线?还要反思反思,既然这不好那也不好,他们呆了这么长的时间为什么还不走?
目标:长江后浪推前浪,前浪拍死沙滩上。其实在企业里面晋升并不是一件很容易的事情,因为企业里面都是一个萝卜一个坑,想晋升?可以啊,但是没有坑啊。所以,除非你上面的领导跳槽了,或者说是被腰斩了,你才有机会。或者说,我把领导顶上去,领导升职了我也就升职了,不错,但是你能保证你就是你同事里面最优秀的?未必吧,所以我们要干掉领导,,如果确实是干不掉的话,那就干掉你的同事吧!
想干掉你的对手,那么你必须付出一点什么。至少,你要比对手强大。怎么才能做到比对手强大?我想起了一个故事,讲的是一只兔子在哪里联系跑步,另一只兔子就说,跑的再快有什么用啊,你还是跑不过狮子。跑步的兔子慢悠悠的说,我只要跑的过你就ok了。所以,我们必须要跑得赢我们的同伴,如何跑的赢?就是把自己放在一个更加激烈竞争的环境里,你的伙伴都在拼命的跑,那么你也只能拼命的跑,因为只要你不跑了,或者跑慢了,那么被吃掉的就是你。
无论你这边有多么的强大,你都要了解规则,并且善于利用规则。在任何的时候,了解规则的人总是比不了解规则的人更容易成功,就像再强大的黑 社 会,也干不过天朝军队,无他,因为它是规则的制定者,正义还是邪恶的裁决者。这也是为什么过去农民起义的时候,总是需要有什么东西横空出世一样,他们需要用这些天象,这些异象,来篡夺规则的制定权。
而在企业的我们,也只有了解企业的规则,而规则又分明规则和潜规则。明规则让你不会触碰雷区,过早的消失在老板的视线里。而潜规则,才能给我们提供便捷的通道,行为的捷径,让你得到你想要的东西。
沟通的本质就是,解决问题。我们出去买菜,只有菜农能给你提供喜欢的新鲜的性价比高的菜,你才会选择他;我们去打车,只有出租能载你到目的地你才会选他;我们去看医生,只有医生能看好你的病你才会去选他。其实很多的事情从本质上来讲都是一样的,他能解决你不能解决的问题,所以你需要选择他。
企业选择一个人才,实际上就是一个需要与被需要的过程。企业需要一个能解决问题的人,你需要一个给你施展舞台的地方。也只有你具备了解决问题的能力,那么你才能被企业所认同,否则即便是你现在再牛叉,你也只是一只被风吹到天上的猪,你之所以能在天上,那是因为有风在吹你,而并不是因为你有翅膀。
我们要做的,不是去找我们做不到的理由,而是要找我们可以做到的理由。我喜欢去旅行,但是我总觉得,时间那里够啊,周六睡个懒觉周日看个电影,一个双休就过去了。所以过了很久,我还是没有能够去旅行,不仅没有去远的地方,连近的地方也没有能够去。我给自己找了很多的理由,比如周末要加班,周末有同学聚会,周末要在家里养精蓄锐。我总是可以很轻松的找到推脱的理由,好像我做任何的事情,都从来不欠缺理由。
但是我的伙伴们去了,他们有的去了云南,有的去了西藏,还有的去了尼泊尔。我想,我也可以做到,因为他们并不比我有钱,也不比我有时间。于是我仅仅只花了一年半的时间,脚步就几乎覆盖了省内全部的区域,而市内的景点,也几乎全部走过一遍。回头看去,哇,我居然走了那么多的地方。要知道,我在这里的前一年半,也就仅仅只走了一个西湖,和一个小镇。当你真正的去做的时候,你会发现,很多的时候,只是我们给自己找的借口。你喜欢理由,于是你的身边,便全都是理由。
我们常常关注的是情绪,而不是事情的本身。我们常常说,今天心情不好,所以这件事情没有做。但是我们常常所被忽略的是,不管你心情好不好,你的工作依然是你的工作,该你完成的任务你也必须要完成。可能你的效率会比较低,但是绝对不是你不做的理由。
老板都是周扒皮,他们关注的从来都是你的事情做好了没有,你给他赚到钱了没有。至于你一个月有没有来大姨妈,一个月来了几次大姨妈,从来不是他考虑的范围。你可以因为情绪不好而不去工作,但是老板不会因为你情绪不好未完成工作,就不扣你的薪水。所以省省吧,情绪只是你自己的事,而不是别人的事。所以别人也不会因为你的事,而影响自己的事。
只有对别人有好处,你才对别人具有价值。房子因为可以给我们提供居所,所以它对于我们来说是有价值的;车子可以便捷我们的交通,所以它对于我们来说是有价值的。实际上这个逻辑是很简单的,我们总是很喜欢去找那些帮助过我们的,而不太喜欢那些总是像我们索取的人。为什么?因为帮助我们的,可以给我们提供价值,而想我们索取的,只是我们给他们提供价值。
这也是为什么有一句古语叫做吃亏是福的原因,因为你的每一份付出都是一份福缘,都是一份人脉,也是一份人情。当你聚集的人脉越多的时候,你会发现其实你已经是一个很有粘度的人了。你能影响很多的人,也能被更多的人认可,而认可,便是一种机会。当别人只能面对两个机会而犹豫不决的时候,你,很有可能就已经在十份机会里,寻找到了一份更加适合你的位置。
所以,任何的时候,都不要觉得我们只是菜鸟,我们仅仅只是刚开始……
53楼 hr该懂事了
写的太棒了。发明被利用的时候,才能说明你有价值。
52楼 云朵的天空00
说的真现实,说出了人性的弱点
51楼 麻利点
我一叫格格,我就想错你的性别……起这个名是意识冲动?嘿嘿嘿
50楼 麻利点
格格哒!
49楼 小水啊
86票送上,好久没来了,么么哒
48楼 字在生活
哥,顶你!加油。
我在海南享受阳光沙滩,晒成黑妹。还在待业中,还没想好自己下一步要干什么呢。
47楼 Alice王老师
只有对别人有好处,你才对别人具有价值。很实在,深有同感!文章很赞
46楼 阴潮锦
特意来支持格格乌的
45楼 悠诱
1.无论你这边有多么的强大,你都要了解规则,并且善于利用规则。
2.沟通的本质就是,解决问题。
3.我们要做的,不是去找我们做不到的理由,而是要找我们可以做到的理由。
4.只有对别人有好处你才有价值。
喜欢这四句话,35赞,73票走起。
44楼 萤火虫丫头
带来了不一样的思考。谢谢分享!
43楼 1颗心只为你安分守己
要做一个被需要的人,对企业有价值的人。
42楼 寒窗观雪
能再次看到格格乌的文章,真好
41楼 懒懒的猫妖
写的真好!虽然很多道理都懂,但是特定的时间特定的机会写成文字,汇集到人的眼前,就带来了不一样的思考。谢谢分享!
40楼 又见飘雪
格格的文章,读来总是让人很喜欢,游记,让人耳目一新,像夏日里一股清凉的风。论理,阐述观点浅显明了,就像与朋友聊天,娓娓道来,让人心头豁然开朗。赞一个,学习啦。
39楼 星辰微光
异曲同工,前不久一个刚入职不久的小朋友说:他工作的地方像是被遗忘的角落,他害怕跟前辈们一样被留在那里,而我对他说:你不要去看那些留在这里的人是怎么留下的,你要看的是那些离开这里的人是怎么离开的。
38楼 星辰微光
换了环境,好像心态也不错了啊
37楼 王才华壬淼淼
投票投票~ 好久没写了~ 有点点久违的感觉~
36楼 菩提花
48票~~~
35楼 菩提花
我可以说我是喜欢爱屋及乌么?
34楼 晨沐溪
加油,支持一个。
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