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【11月26日打卡总结】星期三,各位学友早上

作者 吴丽玉168 2013-11-26 17:22 796
内容来自 2013-11-27 打卡话题
如何创意年会抽奖与奖品?
有创意的抽奖方式与奖品往往能起到意想不到的效果,让年会氛围高涨,员工惊喜不断。因此,许多企业和HR都会在年会抽奖与奖品上琢磨新意,那么,今年的年会抽奖该怎么来玩才更好?一起来探讨一下吧,请问:
1、去年年会,你们的抽奖方式和奖品具体是怎样的?
2、今年的年会,你们又将怎样抽奖和设置创意奖品?结合企业实际,请说出你们的抽奖创意设想与计划。
有创意的抽奖方式与奖品往往能起到意想不到的效果,让年会氛围高涨,员工惊喜不断。因此,许多企业和HR都会在年会抽奖与奖品上琢磨新意,那么,今年的年会抽奖该怎么来玩才更好?一起来探讨一下吧,请问:
1、去年年会,你们的抽奖方式和奖品具体是怎样的?
2、今年的年会,你们又将怎样抽奖和设置创意奖品?结合企业实际,请说出你们的抽奖创意设想与计划。
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星期三,各位学友早上好!

1、去年年会,你们的抽奖方式和奖品具体是怎样的?

2、今年的年会,你们又将怎样抽奖和设置创意奖品?结合企业实际,请说出你们的抽奖创意设想与计划。
大家都很清楚年会是一年辛勤劳动之后,总结硕果,分享硕果的时候,所以一定要考虑员工的满意度,要让员工感动、激动,一年下来的工作是的得到认可的。这是非常重要的。年会的抽奖方式与企业文化相关联,因此要推陈出新,着实要下一番功夫的。

去年我们的抽奖方式有点不一样,也不算是抽,是大家自己努力获得的。主要有两个部分:员工奖励奖及演讲比赛奖。

一.员工奖励奖里面包括“员工突出贡献奖”、“最佳勤奋奖”、“最佳上进奖”、“最佳劳动奖”“员工忠诚奖”共计20名。这几个奖项主要是根据内部调查及筛选,最后由总经办拍板并公布。这5个奖项的设置是每位员工奖金2000元,奖座及奖状各一份,现场颁发。

二.演讲比赛的奖项有一等奖、二等奖、三等奖、参与奖。一等奖奖金800元,二等奖奖金500元,三等奖奖金300元,参与奖:精美保湿器1个(主要是考虑到北方冬天比较干燥而选);另附奖状一张(现场由办公室填写及盖章)。

以上为去年年会的奖励方式,所有的流程都录像和拍摄入册,并公布于公司的文化墙。

 

今年的年会抽奖方式,目前正在斟酌中,要突破往年的惯例抽奖方式及奖品。主要考虑两个方面:员工的需求和企业的文化建设。要把企业的价值观融入其中,让员工深切感受到。

具体的待确定之后再分享!谢谢

 

 

14

10

10

云水禅心R

10楼 云水禅心R

支持不怕晚,偶来也,一会还看足球哈,谢谢分享。奖状挺有特色。

2013-11-27 20:00:24 回复 赞(0)
蓝比紫蓝

9楼 蓝比紫蓝

下午好,学习支持,看到奖状想起了现在流行创意奖状了,不错!

2013-11-27 18:13:46 回复 赞(0)
微笑精灵之火凤凰

8楼 微笑精灵之火凤凰

感谢分享,学习

2013-11-27 14:07:42 回复 赞(0)
核桃小耗子

7楼 核桃小耗子

中午好,来学习了!

2013-11-27 12:13:10 回复 赞(0)
乙文

6楼 乙文

周三上午好,感谢分享,支持,学习中,

2013-11-27 11:33:37 回复 赞(0)
zhancuisong

5楼 zhancuisong

谢谢分享!

2013-11-27 11:25:22 回复 赞(0)
俏罗成

4楼 俏罗成

感谢分享

2013-11-27 10:16:52 回复 赞(0)
Remember2013

3楼 Remember2013

学习

2013-11-27 08:47:50 回复 赞(0)
清水湖主

2楼 清水湖主

学习了

2013-11-27 08:26:19 回复 赞(0)
哲译

1楼 哲译

学习了,感谢分享!

2013-11-27 07:55:20 回复 赞(0)

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