创作中心 学习中心 会员中心
分享主页
清水湖主

清水湖主 

经理

  • 学习好比食物,不学饿得荒;工作好比咖啡,令人兴奋;兴趣:书法、太极拳、跳舞。
  • 职业经历 北京悦康源通医药有限公司 - 45年
  • 教育经历 湖北大学 - 汉语言文学
  • 账号信息 茅龄 2919 天 三茅学号 130457767
展开
543,957 人气 关注

暂无动态

你可能感兴趣的人 换一批

Joylin余晓玲 

《HR硬实力》撰稿人,公众号:Missluezhi12(Miss略知一二);微信:xiaolingyu0331,欢迎交流,添加时请说明为三茅好友。
118总结
共获得 9619点赞,2,439粉丝

徐宁神采奕奕 

西安交通大学MBA,一级人力资源管理师,高级经济师,三茅人力资源网专栏作家。具有丰富的人力资源管理和企业管理实战经验。致力于中小企业管理实战与绩效提升。OD理论与实践略有心得,欢迎同行互动交流。
228总结 1微课
共获得 38202点赞,14,381粉丝

冯涛老师 

薪酬设计“6+1”模式创始人;北京大学光华管理学院MBA;中国人力资源开发研究会特聘专家;中国企业管理能力建设工程特聘专家;人力资源专业讲师十强;58同城、中华英才网特聘人力资源讲师;北京赛思东方管理咨询有限公司合伙人;【主讲课程】:《薪酬设计“6+1”》、《绩效管理体系设计》、《公司股权激励》、《非人力资源经理的人力资源管理》 公众号:fengtaojiangshi(冯涛讲师)
13总结 8微课
共获得 317点赞,1,238粉丝

萧开雁 

先后在多家世界500强企业从事技术支持、市场营销、HRD等管理工作,在学习型组织建设、企业文化塑造、组织能力发展等方面有较多的实践经验。现任易远博睿管理咨询公司合伙人,希望和大家多多交流。
36总结
共获得 154点赞,291粉丝

战狼先生陈昌锦 

高级人力资源管理师、国家心理咨询师。历任大型民营企业、高科技上市公司、大型A股上市公司的HRD、副总经理之职。比较代表专栏作有《论人力资源管理的道法术器》、《手把手教你系列》《打造基于战略层面的绩效系列》 我的理念:理论是为实战服务,最终的结果才是业绩。
9直播 133总结 9微课
共获得 31285点赞,13,889粉丝
下载
APP
扫码下载三茅APP

扫码下载三茅APP

微信
关注
扫码关注三茅微信

扫码关注三茅微信

客户
服务
在线咨询 意见反馈 0755-26555803