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你会在一个正在走下坡路的企业里待多久?

Wo岁月的童... 2021-12-21 16:48:12

假设你所在的公司正在走下坡路,你的部门领导很器重你,但未来1-2年升职以及大幅加薪的机会很渺茫,你会如何抉择?

A:沉淀自己,闲余时间提升自己,积攒工作年限跳槽去大的平台

B:立马寻找下家,靠现在的工作资历去选择更有潜力的公司

C:默默观望,说不定升职加薪就轮到自己的呢

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2022-06-13 18:25 回复 赞(0) 15楼

    D:根据自己的能力、需要、面临压力、实际情况、所遇环境、外面机遇等确定。

  • HR小白小黄同志

    HR小白小黄同志 2022-06-13 17:59 回复 赞(0) 14楼

    本人目前就是这样现状,入职1年公司破产重组,虽然重组成功,但明显在走下坡路,公司氛围不是很好,因为工作经验薄弱,同时考虑应试时工作稳定性,加上今年疫情经济行情不太好,所以目前在沉淀自己,闲余时间提升自己,积攒工作年限留意外面市场工作机会,等待跳槽

  • 北岛南极洲

    北岛南极洲 2022-06-01 08:56 回复 赞(0) 13楼

    骑驴找马。

  • 爱撸铁的小法师

    爱撸铁的小法师 2022-06-01 01:10 回复 赞(2) 12楼

    我说个本人亲历,2018年公司资金链断裂,停工并大规模裁员后面临破产重整,我任职法务,不属于被裁范围,留下来陪着20多人一起摸鱼,由于工厂停工几乎没有工作任务,留下来的人上班时间几乎天天都是追剧打游戏混工资,我选择了备考法考,上班看书下班看书吃饭看书任何空余时间都在看书,在经过两年多的比高考还努力的日子后,在2020年拿下法律职业资格,并于2021年进入了律所,离开公司的时候那帮兄弟还在刷剧打游戏混着工资,做法务时月薪1万8,现在做律师收入对得起职业。

     

    所以呢,不要局限在现在,你现在的努力里面,藏着你未来3-5年后的样子。

  • 我是流木

    我是流木 2022-05-30 09:48 回复 赞(0) 11楼

    A,不管任何时候,提升自己总是没错的

  • 吴彦祖内蒙古分祖

    吴彦祖内蒙古分祖 2022-05-30 08:58 回复 赞(0) 10楼

    C 别问为什么我就喜欢选择c

  • 杨大力8787

    杨大力8787 2022-05-30 08:41 回复 赞(0) 9楼

    骑驴找马

  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2022-05-29 13:29 回复 赞(0) 8楼

    我们很多选择是在目前的处境和掌握的信息下做出的,而世事无常,只有经过了若干年才能判断选择是否正确,甚至更长时间,甚至也无法判断对错,这也是人生精彩的地方。

    对于ABC我不认为是选择题,而是兼而有之的方案,时常的提升自己,是让自己立足于职场的根本,难道去了大平台就不学习了?面对复杂的经济形式、就业压力、企业发展状况,我们能做的就是提升自己,无论市场如何,我们都要保持竞争力。

    即使目前不错,你介意去一个更好的环境和平台吗?我相信没人会拒绝。所以,经常刷刷简历,寻找机会也是我们需要保持的状态,而不是说一定是必须去找工作了才去关注。时常接触猎头,也可以更好的掌握市场情况,不会错过机会,也不会让自己不了解市场的情况下盲目的自信。

    当时刻学习着,且没有更好的机会选择的时候,当然不会拒绝本公司的升值加薪。

    你所说的没机会是因为目前公司没有人员变动的情形下,如果你的领导,或者领导的领导走了(事前你可能不会知道),但是你的机会就来了,剩者为王在很多公司上演,就是因为领导走了,空出了机会。

  • 贵族国际

    贵族国际 2022-05-28 20:34 回复 赞(0) 7楼

    看公司有多少老员工,他们什么大风大浪都经历过了,遇到这种问题会如何选择,有时候他们会帮公司回到正轨扭亏为盈,还有的时候无非就是他们换了一个公司领导上司,继续为公家做出很多举手之劳的日常小事
  • 脱俗的月季18031819

    脱俗的月季18031819 2021-12-22 14:30 回复 赞(0) 6楼

    要根据实际情况,毕竟每个人的生活中不只有工作。。

12下一页跳到确定

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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