想了解一下零售行业在劳动法上与其他行业有什么区别吗？比如说导购在门店上班，坐着上班的时长和站着上班的时长在工作时间上这些有什么区别吗？
一半是海水一半是火焰 2021-08-10 08:58 回复 赞(0) 1楼
劳动法并不针对行业，都是普遍适用的，也没有针对零售行业特殊的规定。
但是不同行业确实各有特点，零售行业与其他行业不同的是倒班制度，所以要么申请不定时工时制（但仍需要保障员工正常休息），要么支付加班费。
还有就是很多零售行业采用导购员外部模式，借此降低用工成本和满足轻量化要求，所以，对于真假外包及劳务派遣要做相应的区分和管理。
站着和坐着时长劳动法上没有具体规定。
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