北京职工生育险哪些费用可以报销?

51社保 2023-12-14 14:42 492 阅读

有一个险种咱们男生感到很不解,那就是生育保险。你说说男生的生育保险有什么用?自己不生育为啥还要交呢?今天就来聊聊生育保险这些事。

男性可以不缴生育保险多发点工资吗?

不可以。用人单位有为职工参加生育保险的法定义务。《生育保险法》第五十三条规定“职工应当参加生育保险,由用人单位按照规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费” 。

北京男性生育保险

男性的生育保险有什么用?

参加本市生育保险的男职工,可以报销计划生育手术医疗费用,如输精管结扎术、输精管复通术等医疗费用。

北京男性生育保险

女性的生育保险可以报销哪些费用?

报销多少钱?

北京市医疗保障局印发《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》,自2020年5月1日起,北京市调整生育保险医疗费用支付标准,进一步保障好参保职工生育的基本医疗需求。调整生育医疗费用待遇包括产前检查、住院分娩和计划生育手术等项目。

01.

产前检查3000元

产前检查支付标准由原来的每人1400元提高到3000元。

产前检查支付标准:

自确定妊娠至终止妊娠,发生的产前检查费用按限额标准支付3000元。低于限额标准的按实际发生的费用支付,高于限额标准的,按限额标准支付。

北京男性生育保险

02.住院分娩顺产——5000元 剖宫产——5800元

住院分娩顺产支付标准由3000元提高到5000元,剖宫产支付标准由4400元提高到5800元。

住院分娩定额支付标准:

1.自然分娩的医疗费:三级医院5000元、二级医院4800元、一级医院4750元(剖宫产术后再次妊娠阴道试产且采取椎管内分娩镇痛,定额支付标准在各级医院“自然分娩”定额标准的基础上分别增加1000元)。

2.人工干预分娩的医疗费:三级医院5200元、二级医院5000元、一级医院4950元。

3.剖宫产手术的医疗费:三级医院5800元、二级医院5600元、一级医院5550元。

(本文来源51社保,如有侵权请联系删除)

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哈喽大家好,我叫刘虹。今年32岁,是一名外企的人力资源经理(HRM)。我从事HR有八年了,此前在一家互联网公司也做到了管理岗。去年因压力太大且工作满足感低而裸辞,经历过空窗期的迷茫。一方面,公司员工比较多...
2024-06-02 14:32
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男性的生育保险有什么用?

参加本市生育保险的男职工,可以报销计划生育手术医疗费用,如输精管结扎术、输精管复通术等医疗费用。

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报销多少钱?

北京市医疗保障局印发《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》,自2020年5月1日起,北京市调整生育保险医疗费用支付标准,进一步保障好参保职工生育的基本医疗需求。调整生育医疗费用待遇包括产前检查、住院分娩和计划生育手术等项目。

01.

产前检查3000元

产前检查支付标准由原来的每人1400元提高到3000元。

产前检查支付标准:

自确定妊娠至终止妊娠,发生的产前检查费用按限额标准支付3000元。低于限额标准的按实际发生的费用支付,高于限额标准的,按限额标准支付。

北京男性生育保险

02.住院分娩顺产——5000元 剖宫产——5800元

住院分娩顺产支付标准由3000元提高到5000元,剖宫产支付标准由4400元提高到5800元。

住院分娩定额支付标准:

1.自然分娩的医疗费:三级医院5000元、二级医院4800元、一级医院4750元(剖宫产术后再次妊娠阴道试产且采取椎管内分娩镇痛,定额支付标准在各级医院“自然分娩”定额标准的基础上分别增加1000元)。

2.人工干预分娩的医疗费:三级医院5200元、二级医院5000元、一级医院4950元。

3.剖宫产手术的医疗费:三级医院5800元、二级医院5600元、一级医院5550元。

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