适应对象:HR专员 HR主管 HRM 所有需要提升自我的人
共10课时12489人在学
在移动互联网到来的今天,外部环境变化越来越快,企业在人才选拔上面,应该是赛马与相马并重,甚至相马比赛马更加重要。目前越来越多的企业都在不同程度上采用人才测评技术帮助地行人才的识别。未来,人才测评技术就会更得到进一步广泛地应用,哪家企业不引入...
曾双喜才经评...
中南大学MBA..
适应对象:绩效主管及以上
共5课时14881人在学
本课程主要介绍了绩效管理的新模式——基于流程的项目绩效评估方法。通过深入学习,你会了解如何让工作目标在执行过程中与绩效管理有效结合。学习中需要结合各公司的实际情况进行训练,欢迎对绩效管理感兴趣的HR加入学习。
随意1
资深人力资源..