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适应对象:HR专员 HR主管 HRM 员工关系管理者 所有需要提升自我的人
5课时4359人在学
在这个急剧变动的时代,在公司随时都可能放个大招来个大变的时候,HR面临的难题越来越多,对个人的能力的要求也越来越高。员工管理这件小事,做的好并不容易,做的牛,更有学问在。三茅平台几位大牛出来现身说法,从细节处开始,手把手教你做管理,速来充电!
 
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本课旨在帮助大家规范女员工三期管理,及如何处理三期期间产生的各类纠;如未婚生育能否享受同等待遇、休了哺乳假还能否休年假、以及孕期频繁迟到、请假、无法胜任工作等棘手问题的处理方法。
 
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本课从工伤的预防、鉴定、处理,到员工医疗期、医疗补助等难点问题进行了详细的解答,并结合日常常见问题进行了案例解析,如退休返聘员工受伤、司机周未出车、合同终止医疗补助等。
 
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本课主要包含法律法规解读,如劳动合同法、合同管理、竞业限制与保密协议、培训协议、补偿金、赔偿金、代通知金,及员工的劝退、辞退等技巧进行了详细的介绍。
 
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