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适应对象:HR初学者(0~3年)
8课时16911人在学
本课从人力资源前景到什么样的人适合做HR、如何做好HR、HR的发展方向,及招聘、薪酬、劳动法律法规等模块的入门方法都一一的进行了详细的介绍,让您的职业之路更加顺畅!
 
曹锋 15年财务与人..
核桃小耗子 曾在大型集团..

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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