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辩论时间:2022年08月18日 17:10 - 2022年08月28日 17:10

【有观点认为职场要晋升社交能力最重要,你认同吗?】

 

有观点认为,职场升迁和营销本质上是相似的,这两者要做得好最重要的是社交能力。职场社交做不好的人,不能让领导看到他的专业能力,一个人的专业能力再好不能被“销售”出去,也是无用的,所以职场晋升最重要的是要有社交能力。你认同这个观点吗?说出你的看法吧?

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空白鸽
10

空白鸽 2014春季班学号:140137712

收起主观点发布于2022-08-23 14:05:52
  这让我想起了那句话,世有伯乐,然后有千里马。   愚以为社交能力是如虎添翼的翼,你得本质是一个虎,如果你的本质就是一个病猫的话,插上翅膀也走不远。   我对象是车间主任,他会有很多酒场,他一直想转去做销售,又认为自己酒量不行,干不了销售,销售会喝酒、能喝酒我认为是锦上添花,就好像现在很火的东方甄选董宇辉,他其实还是文化底子厚,你做什么都会自成体系,因为你的底层逻辑只属于你。 那么最重要的是什么?楼主所说的社交能力其实是最狭义的社交能力,是人际关系处理和推销自己的能力,是一种比较片面的说法但是社交能力广义来说包括高度的自我意识、良好的倾听和交流能力、与不同类型的人和群体合作的能力,以及心理学家所说的心智理论推测他人想法和感受的能力。职场升迁必然是由个人升级为团队管理,对上管理和对下...

    这让我想起了那句话,世有伯乐,然后有千里马。

     愚以为社交能力是如虎添翼的翼,你得本质是一个虎,如果你的本质就是一个病猫的话,插上翅膀也走不远。

     我对象是车间主任,他会有很多酒场,他一直想转去做销售,又认为自己酒量不行,干不了销售,销售会喝酒、能喝酒我认为是锦上添花,就好像现在很火的东方甄选董宇辉,他其实还是文化底子厚,你做什么都会自成体系,因为你的底层逻辑只属于你。

 

那么最重要的是什么?

楼主所说的社交能力其实是最狭义的社交能力,是人际关系处理和推销自己的能力,是一种比较片面的说法

但是社交能力广义来说包括高度的自我意识、良好的倾听和交流能力、与不同类型的人和群体合作的能力,以及心理学家所说的“心智理论”——推测他人想法和感受的能力。
职场升迁必然是由个人升级为团队管理,对上管理和对下管理双手都要抓,两手都要硬,
可不是和上下级都搞好关系,混成哥们就万事大吉了。

 

 

 

  • 展开补充观点1发布于 2022-08-25 16:34:33
    董宇辉的成功最根本靠的是他自身的知识基础和三观正,不要把如虎添翼的翼看成是最重要的,最重要的其实还是你是虎还是病猫。
    我来举两个较为极端的例子,一个是社交能力很强的农民工在公司担任普工,一个是社交能力一般(可以正常沟通,但不主动推销自己)技术研发能力超强的工程师,必须二选一,如果选一,我们公司就来培训他的技术,如果选工程师,我们就培训他的社交能力。你会选择哪...

评论 全部评论(1) 我参与的评论

一身皆白沐清风

一身皆白沐清风 2022-08-26 16:16:24

1、在现在社会中一个人无论如何优秀,一旦脱离了群体,他的优秀也无法让别人所熟知,而在群体中如何让别人认可你的优秀,良好的社交能力是不可避免的。
2、以你的例子来说,你既然能够看到董宇辉在直播间里侃侃而谈,就足以证明他的沟通能力是及其优秀的,正是基于他自身优秀的沟通表达能力(实际是社交能力的一种)才能在这个平台上展示自己。
3、实在不同意的话,就看看现实吧,领导提拔你的时候是看你的专业能力还是社交能力。 回复

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