【有观点认为职场要晋升社交能力最重要,你认同吗?】
有观点认为,职场升迁和营销本质上是相似的,这两者要做得好最重要的是社交能力。职场社交做不好的人,不能让领导看到他的专业能力,一个人的专业能力再好不能被“销售”出去,也是无用的,所以职场晋升最重要的是要有社交能力。你认同这个观点吗?说出你的看法吧?
我是由金刚石+石墨组成的李碳,这次站错方的李碳;不过没关系,辩论本身是哪个方都不重要;
1、人处于这个社会必不可能固步自封,终归要跟周围的人产生各种各样的交集;工作当中也是一样,没有那个企业的所有事情光靠员工自个埋头苦干就能成的,肯定需要团队的配合,协调。有一定的社交能力才能保证落实的情况;
2、有社交能力不代表就是社牛,拥有正常的人际沟通能力能力,不也是一种好的社交能力吗?不会让人不舒服,延误就做得很好了,不是非得主动,非得迎合才叫有社交能力,外向型的沟通是沟通,内向型的沟通也是沟通。把社交能力偏颇的归类到外向型的沟通是不对的。
3、关于被看到的问题,都说千里马常有而伯乐不常有,职场当中螺丝钉的角色确实居多,差不多的岗位,也就差不多的工作能力,上级握有在各种福利、晋升等权利时,肯定会适当偏心关照一点“自己人”,成为“自己人”不需要社交吗?所以必要的社交是有帮助的。
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