企业给员工福利是“假期”好还是“物质”好?
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这个要因员工需求和公司经营情况来确定。首先公司成本核算情况,不但是资金成本,还有时间成本,有部分员工想休假,但是公司经营不允许,有些想拿物质,公司物质预算是否合适。
工作任务不重的岗位可以带薪休假,可以享受自由时间,自我支配;但是有些岗位,即使给了假期,可能也是996或者007状态。
虽然多数情况倾向带薪休假,但是不能一概而论。
这个要因员工需求和公司经营情况来确定。首先公司成本核算情况,不但是资金成本,还有时间成本,有部分员工想休假,但是公司经营不允许,有些想拿物质,公司物质预算是否合适。
工作任务不重的岗位可以带薪休假,可以享受自由时间,自我支配;但是有些岗位,即使给了假期,可能也是996或者007状态。
虽然多数情况倾向带薪休假,但是不能一概而论。
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