各位亲爱的卡卡:
上周我们推出了关于打卡话题的一周总结征文,实行下来,大家参与的积极性还是非常不错的,所以大卡也会遵守承诺,本周继续来推行这个活动,并且在推行一个月之后,精选出大家的优秀总结,汇总成一本电子书对外发行。当然,发行之前,会联系入选的卡卡进行修改,敬请大家期待!
本周,我们的学习总结征文题是:三期女员工那些事儿,希望各位卡卡踊跃参与,写下你对本周打卡话题的感悟,加深你的学习印象,同时,还有奖品拿哦~
活动对象
全体卡卡
活动时间
2014年5月26日-6月2日
活动规则
1、请以“【三期女员工那些事儿】××××××××”为标题,写下你对本周某一打卡话题的学习感悟,投稿到5月征文中;
2、本次活动投稿单独计票,得票数前3名者将获得纸质版《2013年企业薪酬数据调查报告》一份;
3、投稿文章需原创,且未曾在打卡中发布,否则不予通过。
投稿题材
1、你对某一位牛人分享内容的点评。每天的牛人分享都非常有料,也许某一篇内容翔尽务实,深得你心;也许某一篇内容尚有疏漏,仍需指正,请写下你对这篇触动你心的牛人分享的感悟;
2、你对本周某天打卡话题的见解。也许你对当天的打卡话题有着独到的理解,但苦于不是总结班成员,无法展示你的观点,现在,你可以参与本次活动,就可以享受跟打卡牛人们同样的曝光率哦;
3、你在三期女员工工作中的实际经历与感悟。三期女员工是一个特殊的群体,她们理应成为全社会的照顾对象,而且法律也对此做了明细的规定,但是,在企业工作中,实际情况复杂多变,有许多意料之外的事情经常出现。作为一线操作人,你肯定对此有自身的感受,请将你的感受记录下来吧。
最后,大卡要公布上期征文的获奖名单了,他们是:
以上同学,我会让青梅煮酒给大家发送获奖站内信,大家可以回复站内信领奖。
另外,还有相当一部分同学,在写完之后没有投稿,或者没有在标题中加【×××××】的前缀,导致无法被计入特别征文活动,非常可惜,大卡看到有许多这样的总结文章,质量都非常高,所以请大家一定要看清参与规则,以免造成遗憾!
38楼 yhw2014
学习了!
37楼 yhw2014
谢谢分享!
36楼 GraceLiu
学习学习
35楼 wonderfulrisa
很好的活动,有空去看看征文。
34楼 華少爺
学习
33楼 吃茶去
我的总结拉票!
嗨!朋友,我的总结《【三期女员工那些事儿】“三期”并不是女职工的护身符》被三茅编辑推荐到了“总结首页_好文推荐”,http://www.hrloo.com/rz/192562.html,快去帮我投一票吧!谢谢您!
32楼 小赱
学习中
31楼 风笋满山
学习了,尽量参加
30楼 米粒儿may
学习了,
29楼 1472583690
很好,学习了。
28楼 湿地
很不错,学习了。
27楼 吃茶去
嗨!朋友,我的总结《【三期女员工那些事儿】“三期”并不是女职工的护身符》被三茅编辑推荐到了“总结首页_好文推荐”,
http://www.hrloo.com/rz/192562.html,快去帮我投一票吧!谢谢您!
26楼 上山虎
已学习,很棒!
25楼 漂客
学习
24楼 大芠
感谢三茅,学到不少知识!
23楼 清梵
学习
22楼 傲雪1
感谢三茅 让我在这里学到了好多知识
21楼 songxin1986
学习
20楼 自在如风李娟
支持
19楼 岸边溜达的鱼
学习
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