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推荐 读《世界500强人力资源总监是怎样炼成的》

作者 HR林泉 更新于:2014-04-12 21:32 3312

      非常荣幸收到李江华老师的书——《世界500强人力资源总监是怎样炼成的》,本来收到之时该及时跟大伙见面的,刚到手时只是想随手翻看浏览一下的,却入迷得如痴如醉。一口气读了一大半,如今已经把整本书给读完了。这本书给我的感触很大,希望各位伙伴们有机会的话,能够读一读。

      简短提炼几点和大伙分享: 
      1、情节顺畅,易读易接受
      这本书以王勇的经历,写成小说形式,易读!活动情节细腻,描写的绘声绘色,读起来犹如身临其境一样,能从中分析当时大致的情节如何,也启示我们:假如我们遇到的类似情境时,该如何处理,值得我们去学习和深思。 
      2、大胆的实践,细致的思考
      王勇和他的总监,双向的选择,源于缘分,却造就一部奇缘。有了平台远远不够,更需要的是大胆的实践和思考。特别是,王勇的个性,能犯一次错误的事,他从来不错过。但是犯错之后,他会接受错误,认真思考,会努力想办法改正去提升。试想在我们工作当中,遇到问题了,我们是否有足够的勇气接受错误,承担下来,并思考解决的办法呢??
      3、凡事都有坎,突破了就成长
      这本书的全过程,我吸收了一点:凡事都有坎,咬牙坚持,突破了就成长了。没有做不了的事情,只要不努力的人。
      当然还有许许多多的感悟,在这就不多说。去看看吧,绝对不会后悔。

      借此机会,向李江华老师表示衷心的感谢;同时也感谢三茅这个平台,让我们有机会认识李江华老师,和认识那么多卡卡们,给我带来那么多的学习机会和成长的智慧。表示衷心的感谢!

读《世界500强人力资源总监是怎样炼成的》

读《世界500强人力资源总监是怎样炼成的》


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17

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
nishaya

17楼 nishaya

这本书很接地气,很符合我们的情况,我很喜欢,请问有什么方法能够得到这本书呀?

2015-01-06 11:04:01 回复 赞(0)
Lucy316

16楼 Lucy316

羡慕!通过什么渠道能收到李江华老师的书呀?

2014-06-12 21:18:14 回复 赞(0)
柑桔

15楼 柑桔

我最想知道李老师列的书单有哪些?

2014-04-21 15:50:37 回复 赞(0)

子木

@柑桔:这本书的后面是有书单的

2014-06-09 14:18:26回复

柑桔

@子木:我收到老师的书了,我现在正在跟老师上课学习中。

2014-06-10 16:27:41回复
kenxu

14楼 kenxu

怎样可以买到

2014-04-15 17:09:41 回复 赞(0)

HR林泉

@kenxu:可以问问小文子,或者直接问问HR哥

2014-04-17 15:55:53回复
子木

13楼 子木

HR哥的书真的是特别的落地,每一章需要学的东西我都理出来对比自己目前的实际情况进行修正,共同学习~

2014-04-15 16:10:30 回复 赞(0)

HR林泉

@子木:不错不错,加油

2014-04-17 15:55:37回复
沉默的流星

12楼 沉默的流星

学习了

2014-04-15 14:42:12 回复 赞(0)

HR林泉

@沉默的流星:谢谢

2014-04-17 15:55:59回复
粤Ren

11楼 粤Ren

支持

2014-04-15 14:26:46 回复 赞(0)

HR林泉

@粤yun:去看看书

2014-04-17 15:55:19回复
天空一点蓝

10楼 天空一点蓝

速度好快啊!学习啦~~

2014-04-15 13:04:29 回复 赞(0)

HR林泉

@天空一点蓝:这本书好读,朗朗上口,所以一天可以看完的

2014-04-17 15:54:49回复
浮升阳光

9楼 浮升阳光

希望林泉大哥看完后也写篇读后感,也让我们多多学习和交流!~

2014-04-14 19:25:27 回复 赞(0)

HR林泉

@浮升阳光:已经读完了才写的好么。要是进行剖析的话,就免了,做个推还可以,呵呵

2014-04-15 09:27:18回复
小水啊

8楼 小水啊

为什么是林泉同学惠存。。。

2014-04-14 10:33:16 回复 赞(0)

HR林泉

@小水啊:赠送给我的,当然是我惠存咯。哈哈

2014-04-14 10:34:15回复

小水啊

@小水啊:应该是林泉同志惠存,哇哈哈!

2014-04-14 10:37:25回复

HR林泉

@小水啊:不搞同志,他是老师我是学生,呵呵

2014-04-14 12:24:16回复
yhw2014

7楼 yhw2014

谢谢分享!

2014-04-14 10:15:56 回复 赞(0)
遇见2014

6楼 遇见2014

看似非常有借鉴性!敢问大师哪有电子书可看?

2014-04-13 21:16:11 回复 赞(0)

HR林泉

@遇见2014:你问小文子和有料哥才得,李老师应该给有他们的

2014-04-14 09:08:18回复

17欣欣

@HR林泉:我也想看电子版

2014-05-08 12:14:21回复
刘晨lincoln

5楼 刘晨lincoln

本书也刚刚读完一遍,感觉李老师是认真体悟出来写的这本书,非常感谢分享给广大HR。

2014-04-13 18:38:02 回复 赞(0)

HR林泉

@凡尘HR:同感

2014-04-14 09:07:42回复

刘晨lincoln

@HR林泉:去力行才会有效。

2014-04-14 09:23:01回复

HR林泉

@凡尘HR:因环境区域等,进行不同的灵活应用,必须的

2014-04-14 10:34:44回复

刘晨lincoln

@HR林泉:期待你的 实践分享

2014-04-14 13:51:05回复
秉骏哥李志勇

4楼 秉骏哥李志勇

林泉也追”星“啊,不过,李教师的字得练练了!嘿嘿。

2014-04-13 09:27:06 回复 赞(0)

HR林泉

@秉骏哥:我追歌星,哈哈,只是一种缘分。骏哥,你也是我的李老师哦,呵呵^_^

2014-04-13 12:28:44回复
灰狼

3楼 灰狼

羡慕

2014-04-12 22:43:51 回复 赞(0)

HR林泉

@灰狼:呵呵,有电子书,你可以看看

2014-04-13 12:29:00回复

F80小安

@HR林泉:我也要电子书

2014-04-15 15:35:09回复

nishaya

@HR林泉:我也想要电子书,能不能发给我一份。谢谢

2015-01-06 11:05:12回复

HR林泉

@nishaya:我没有电子书呢,我只有纸质版的

2015-01-07 08:54:32回复
九九呜呜

2楼 九九呜呜

来了,羡慕嫉妒没有恨,学习

2014-04-12 20:46:50 回复 赞(0)
雪飞

1楼 雪飞

恭喜林泉哥哥!如果能学到他教给王勇的读书方法更佳~

2014-04-12 17:50:10 回复 赞(0)

竹子晶茹

@雪飞:真棒

2014-04-13 00:37:26回复

HR林泉

@雪飞:是的啊,呵呵

2014-04-13 12:29:49回复

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