职场三大喜事:升职加薪和被好看的小姐姐强撩!职场三大悲:降薪辞退和当好看小姐姐的备胎!所以,谁摊上降薪这样的事,心情绝对不会爽,当然HR除外,毕竟黑锅背久了,心也黑了!老板永远享受掌声与鲜花,HR只不过是站在影子里的刽子手而已!
说老实话,给别人降薪不过是耍流氓而已,把别人干掉呢就是耍流氓的N次方,这种事做多了会找不到对象的,身上杀气太重……
今天关于降薪的手段问题,如何不违法什么的,作为一个正经与善良的人,还是希望人间能多一点点爱,提醒一下那些杀孽太重的小姐姐们,卿本佳人,奈何为贼吆!善哉!
对于案例中的问题,呵呵,又要降别人的薪,还不能打消别人的积极性,只想说一句话,这是拉屎啃鸡腿-----亏他张得开口!我们用三种方法:
1、 杀人式降薪
一般来说,提到降薪,我们先要弄明白老板的目的是什么,是单纯的降薪,还是想把别人干掉,毕竟目的决定方法嘛!我们都知道无故降薪是违法的,那我们就有故降薪呗!案例中的降薪幅度不大,且因为是架构调整,想干掉别人的意愿并不强烈!我们还是提一下,只想告诉员工,架构调整是个好借口,老爷我地主都当不成了,要知道穷财主还不如臭要饭的呢!你要走程序我就走程序,我死得拉个垫背的,往死里降,就是逼你走人,这是杀人式降薪,目的很明确,手段也可以很卑鄙,别谈什么法喽,我企业都不行了,杀几个人祭天不行?
所以告诉员工,公司架构调整了(可以说的严重一点,当然要提前放点风出去,鬼出来之前还要刮点风,放点鬼火呢),你是想走还是想留?想走站左边,想留站右边,当然,想走我们就不按套路出牌了,想留也简单,每个月少用一支口红或是少砍一下大保剑。还是那句话,协商一致什么问题都没有!我们要愉快(就是把刀架在对方脖子上)的“协商”……
2、 保护性降薪
杀人式降薪一般人做不出来,特别是像作者这样单纯与怜香惜玉的小哥哥!我们还是聊聊忽悠的事吧!这种谈话要营造一点气氛,会议室太严肃,咖啡厅太小资(主要是要花钱),马小马喜欢在舞厅抱着小姐姐谈这种事,他说这叫苏格兰调情……
找员工聊一聊,聊聊电影与天气,再扯扯哪个部门小姐姐(小哥哥)身材好,然后就可以说正事了!还是那句话,公司架构调整,你在调整名单中,你要做好最坏的打算(先把气氛整惨一些,这是心理暗示,先抑后扬才有效果),一般这个时候电视剧里的套路是,小姐姐哭得梨花带雨拉着你的手让马小马救他,这个时候马小马会假装正人君子,然后暗示对方怎么报答自己,小姐姐瞅他一眼说,奴家下辈子做牛做马也要报答你……
言归正传,就是告诉当事人,公司可能要干掉一些人,特别是某些边缘或是非核心岗位的人,我给你争取一下,适当降薪,还是留在原岗位上,等别人被调整了,你的机会就来了!这是对你的一种保护手段,也是以退为进的一种策略!一般来说,聪明人会答应的,不聪明的人会拒绝,这是唱戏的腿抽筋-----下不了台!那只能月黑杀人夜,风高放火天,这是你逼我的……
3、 培养式降薪
这个名词更好听,更具有欺骗性,实际上对于被降薪却又不想走的人来说,他们只是需要一个留下来的理由,至少是暂时的麻醉自己!所以,给足面子,肯定成绩,让他们看到希望的同时再温柔一刀,酸爽!
话说看一个人是不是真牛逼,永远不是看他得意时的样子,而是看他失意时的情绪!为了全面的培养一个人,有时候要多折腾一下他的,可能是让他失去好的位置,也可以是让他舍去一些既得利益,看他们在逆境的状态下如何自处!历史上很多老大就喜欢玩这一套,只要经过这层考验,后面基本上会得到更好的发展吆。
找员工沟通,与员工推心置腹的谈,告诉他你不错,但是还不够,公司的架构调整是收紧拳头,等下一次打出去,那是要见血封喉的!需要的是有韧性,有担当,有勇气的人去挑担子,还你以前表现的太平淡了,看不出你的在逆境下的素养如何,所以,现在给你一个终极测试,过关了,以后天高任鸟飞,海阔凭鱼跃……告诉员工,接下来公司会玩一场游戏,公司会记录被选中的人在未来的一段时间来的表现,然后再决定是升职还是其他……
不管别人信不信,反正我是信了,如果领导这样对我说,我或许会接受!人在屋檐下,不得不低头是其一,最主要的是,我想堂堂正正的拿回属于我的东西,然后再转身打脸潇洒走人,我呸!真当哥哥我欺负嘛!
帝都的小伙伴们,我来啦!在三茅混了6年,就为了8月26号在帝都一起吹个牛,且行且珍惜吆!
上面是公司的套路,下面我们再来聊一下作为员工的想法,麻淡,出来混的,谁还不是几十斤面炸的老油条呢,要记住几句话:
1、 万水千山总是情,降我薪水真不行
这年头混口饭吃不容易吆,你可以打我骂我撩我,但是不能扣我的钱,降薪那更不行!宁愿相信世上有鬼,也不能信HR那张破嘴!这帮货就是管杀不管埋的主,HR找人谈话,嘴里喊着我们一定会天长地久哒,心理默默有想着,小样,我看你能撑多久!HR就像马小马撩妹,撩的时候很幽默,撩完了就变得很沉默……
大家都是赚钱的,你保护我培养我,干嘛扣我钱?所以喽,只要公司和你说谈谈钱的事(不是加薪),扯特么的蛋,赶紧滚吧!你忍了,也许老板还嘚瑟的想,这帮没出息的货,老子扣你钱,降你薪水还赖皮一样赖在这里,出去找不到比这里更的吧……所以,要坚决打脸,宁死不从,主动撤!人家今天杀你鸡,明天就得牵你羊!
2、 人间自有真情在,画饼才是卖白菜
这个世间上最不值钱与最值钱的东西就是画大饼,嘴上说着等革命胜利了,一定会有七八个小姐姐陪你睡,呵呵,一般这样说的,基本上是活不到革命胜利了!或是等真的革命胜利了,窝草,满大街的单身狗,排队等轮不到你!
所以一定要认清自己,如果还挣扎在温饱线上,就不要去相信什么情怀与大饼了,老板的话要是能信,这才是宁采臣睡了聂小倩……
如果你穷的只剩下钱,追求情怀与小资也不错,反正闲着也是等死不如做点事,总算还有点奔头!
3、 老年常忆少年狂,调岗就是耍流氓
我们就是朴素的老实人,调岗加薪这事我接受,调岗薪水不变也行,调的岗位是我想要的(比如工作轻松悠闲),哪怕受点委屈也能凑合着混混!那种调岗又降薪或是调的岗明显就是炮灰的就算了吧!
一般来说,调岗实际上就是暗示你几个意思:首先,你牛B,换个地方看看你能不能再牛B;其次,你不行,别占着茅坑不拉屎,给别人让让位置;最后,你牛B,但是你不是我的人,所以给你挪个坟。除去第一种还有点戏,其他两种不会有什么好果子吃,所以,自己要知道自己是什么货色,认清形势很重要!早做打算!
4、 拟把疏狂图一醉,识相不要等劝退
话说在一个公司混久了,人与人之间的那点破事谁还不知道呢,都特么的是人精吆,谁一撅腚就知道要拉什么屎!如果自己一段时间表现不怎么滴,那就要好好的反思一下自己了,还有没有得救?如果没得救,就不要在这里等人家来干掉你,多没面子呢!马小马撩妹时,前期火热,后期人家都不愿意搭理他,你说你还有戏?那些多少年没升职的,没加薪的,什么好事都没有你的,你说你还在公司混什么?哪怕还有一点点B数,也知道应该怎么做了!
人言可畏,有时候小道消息往往代表着真相,没事多听听,长点心,如果真要有什么不利的消息,特别是针对自己的,如果没有绝地反击的希望与机会,就不要忍了!如果还有机会,博一博再死也可以,至少死得壮烈嘛,打不死人家也要恶心死人家一下下……
话说工作就像结婚,男人入错行,上班很痛苦,女人嫁错郎,下班很痛苦!你说降薪这样的事,让HR去谈,唉,与婚姻有什么区别?婚前,谎话也是情话,婚后,情话就是特么的废话!降人薪水等于断人财路这是太有才了(看懂的评论区留言么)
对于员工来说,要知道叔可忍,婶子不会忍,降的薪水如果以后还有机会涨回来,姑且忍一忍吧!要是没有这个可能,那就当老板与HR的话是白骨精吹牛B----净扯鬼蛋吧!风紧吆,扯呼!
68楼 破茧成蝶蝶
学习了还高兴了
67楼 念来过倒
老师 你怎么这么能说呢。。。句句经典啊
66楼 冷血杀手王
马小马,你真是个牛人,对于职场看得很通透,分析得也很精辟,我只有两个字“佩服”。职场上无论发生任何事情,需要的只是一个冠冕堂皇的借口,或许也是皇帝的新衣,但这些都不重要,中哟的是为了达到目的!我们都是以结果为导向的嘛!
65楼 猪猪侠萌宠
我已经成老师的迷妹了!
64楼 菁苹果
觉对的干货,学习了!可操作性强呀
63楼 22357294
学习
62楼 weeee
出口就成章。
61楼 香脆面
分析的好
60楼 爱了菲特
男人入错行,上班很痛苦,女人嫁错郎,下班很痛苦!
哈哈哈哈哭…
59楼 008023
分享
58楼 单诗忆
厉害厉害,佩服佩服!!!
57楼 qincai1207
写的很好。感谢
56楼 FIONALONG
呵呵呵呵,老师把原本严肃的话题写得像段子一样一样的,真是太有材了。条理清楚主题鲜明又不失风趣幽默,佩服佩服!!
55楼 四茅毛
非常好,看着看着越来越有精神,也不犯困了,感谢分享
54楼 liuhong6006
想去北京,听君一席吹牛P!
53楼 春天的理想
我可以爱你吗?!
52楼 Farmer仲丹
#赞赏# 痛快,淋漓尽致
51楼 lingling00
嬉笑怒骂皆文章,入木三分写尽老板,HR,员工三重心态,不由得拍案叫绝。
50楼 萝卜000000
通俗易懂哈哈,涨知识了~赞
49楼 苏良彬
赞
1234下一页