推荐星星还是那颗星星

作者奶香土豆倪 2017-04-10 11:27 1893

看到思考鱼2017年写给HR的第三份信，我的那颗心啊砰~砰~砰~！

一直以为思考鱼是一个虚拟的存在，没想到是真的人耶，当然这个“发现”是很久的事情了，我觉得思考鱼很厉害，至少他给我们HR写过这么多的信，我就觉得很厉害，慢慢的思考，慢慢的渗透，让你不知不觉爱上三茅、了解三茅！

我是从2014年开始接触三茅，不知不觉也快三年，虽然没有大的成就和作为，可是作为一个典型的摩羯座隐忍者，我对自己有着要求：

第一、不管多忙，每天坚持打卡；第二、梳理自己的盲区，建立自己的自训体系；第三、向自己喜欢的牛人学习，并学以致用。

关于第一点，我觉得我自己还可以，头一年还没有成为习惯的时候，有时候会忘，人都是有惰性的，忘了总会给自己找个理由，所以，我给自己定下任务，要求每天就算再忙也要打卡，除非没有电脑；2016年微信开始流行，三茅也有了自己的微信账号，好吧，我再也不用担心我不好打卡了，。有人说光打卡，有什么用，应付了事，没有意义。对的，可是凡是都有两面性，你说你打了卡，难道就不想看看主题吗？看了主题难道就不想想如果是自己会怎么处理，然后你不想看看牛人们是怎么处理的吗？这么一来，你想不学习都难，就算只是片面学习，每天学习一点，不也是一种学习和进步吗？说来也惭愧，至今也木有学会沙老师的逻辑思维，白玫瑰赵老师和大白兔qq老师的丰富经验阅历文笔，还有大帝君和徐老的超大词库量和才华，还有冼老师的专业度，不过我会继续的学习，所谓学无止境，就算笨鸟，总有一天也会飞对吗？我是这么安慰我自己的。

第二点、我不是科班出生的HR，理工女，因为个人喜好，做了人资这一行，做了这一行才发现，原来我不仅仅做人资，我还要兼行政，人资路该怎么走？当时的我可以是一头雾水，我给自己每年制定一个小目标，当时的我的小目标是报了本科班，完成了学业目标，工作目标也开始渐渐清晰，真正的认识人资，也是从14年开始，那会儿我已经毕业几年了，虽然现在有点后悔，为什么没有早发现，不过那也无所谓了，毕竟还没晚，过去了就过去了，不必太执念。我们公司没有系统的人资分类，我什么都要做，招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系，除了规划是近两年开始接触，由于我们单位的特殊性，所以执行的可能性也比较小，没有领导的后方支持，我只能自己摸索探路，我开始梳理我的工作，主要工作是什么？需要学习和了解哪些？针对自己的弱项，需要哪些来补足，漫漫长路，走起来确实有点累，不过我是个心态比较好的人，一旦进入胡同，我会自己调头，弯路什么的不可怕，只要方向对了就成。（这个可是我偷学的我们头的）

第三点、我不是文笔非常好的人，我喜欢写随感，喜欢看书，记笔记，有时看到好的，巴不得有个记忆面包直接吃掉，我的老师说我写的东西逻辑性不强，比较随性，后来我开始改，最简单的就从1、2、3开始，渐渐的我也明白原来还可以这样写，思路很重要，你想怎么写，就会变成你想要的模样，当然肚子里还要有点东西哈。

最近听很多人讲关于人资学习和职业方向，昨天有幸参加三茅上海首次线下见面会，见到大帝和徐老的本尊，说到关于人资的一些话题，好多人说道理论还需进一步学习，说到职业方向，我也有着一样的困惑，可是听了徐老的分析，我豁然开朗，其实我们只是自己困住了自己，就如天上的繁星那样，有那么多，每颗都想做最亮的那颗，可是却忘了自己一直在发亮，只不过没有自己没有发现而已。每个人都有追逐梦想的权利，如果你不付出，哪有回报？星星还是那颗星星，如果你愿意发现自己，挖掘长处，补充短处，总有一天你会很开心的看到自己的光芒。。。。

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