【转载】服从是天职，坚持靠信念作者：海儿丁

作者 moliwind... 2016-10-18 09:33 435

“服从是天职”，这是军人最明确的职业目标，一切以服从领导为己任，即使领导错了，也先执行，结束后再给你机会说自己的想法。通常很多企业在培训干部团队中，也喜欢用这个的原则要求下属，既然领导这么做，应该有这么做的道理。

我相信楼上公司的情况也是如此！

我不得不说，我是你的老板，我也这么干，多么潇洒的一个事情，锻炼身体，消除亚健康，激发大家的斗志，一举多得的点子。

近期先生出差河北某大型汽车公司，在这里不打广告了，该老板就是军人出身。他跟我讲，他们企业管理的特别严格，作为客户前往先生的单位，不允许先生单位接送，不允许在先生单位用餐，不允许额外的招待，总之，不允许有任何费用上经济上的招待，一切严格按照自身公司的规章制度来，遏制经济贪污犯罪的一切源头。

先生说，这家企业墙上挂着“光荣榜”，某年某月某个部门某个人员因什么原因被辞退，被移送司法机关，很醒目的光荣榜，而且是很多人不敢碰触的“火炉原则”。

其实，这种企业文化的根源，是因为老板是一个军人，军人必须有军人的管理模式。必须给这家企业老板点个赞！

我相信你们的老板这么做的目的是：

一、选人、审人

1. 选能跟企业文化一致发展的人，企业文化发展不是一天两天的事情，我们必须有个模式开始，军训或许就是你们战斗拉开的第一步；

2. 找执行力、悟性特别好的人，通过军训我们可以看出员工在执行过程中的一种心态，愿意做的和违心做的一目了然。任何时候，老板还是非常喜欢听话的人。

二、激励

1. 激发大家的潜在能力，谁能坚持到最后，这个要靠意志和信念，体力消耗仅仅是一部分，更重要的是精神层面的坚持；

2. 成功需要坚持，其实老板是通过军训告诉大家一个道理，业绩不好原因，我们往往离成功就一步之遥，而由于某种原因让你找到了失败的借口。

三、军训是最好的团队拓展培训

1. 军训是目前最好的团队拓展，为什么高中生要军训？为什么大学生要军训？为什么越来越多的企业拓展培训用军训，目的非常明显，磨练人的意志，锻炼大家有些任务必须听指挥；

2. 军训是集体活动，企业遇到情况或者业绩不理想，不是哪一个人出来问题，要想提升和改变，必须是集体团队一起面对。

从小到大，我参加过的军训大概不超过3次，记忆中最深刻的2次都是在企业，其中一家单位，每天早上作为军人出身的韩国总经理带着我们晨练，其实一开始很多人都不接受，都在议论纷纷，但是这么多年过去了，还是给我留下了最宝贵的回忆。

就像比赛跑步一样，每个人心里都特别有斗志力，看着身边的人超越了自己，拼了命的也要追赶，心里想着，我不信追不上你，自己也不差，这就是一份信念的坚持，只有给自己的心魔斗争，你才能成功。

做为管理人员，同样如此，我们要永远富有激情，就像军训一样，虽然很苦很累，但是坚持下去的信念也一直陪伴着我们，就像我们每天坚持三茅打卡一样，无论刮风下雨。

关于三茅的茅豆，我想说，以前不做打卡人的时候，我看心情写文字，自从系主任邀请做打卡人的时候，说每月4篇被入选，就有茅豆奖励，而这个茅豆在三茅的用处是可以看大咖们的课程视频，更加激励我多多写文。

这就是一份坚持，我写文就是为了茅豆，就是为了看更多大咖们的视频，就是这么简单的一份坚持。

或许大家说，可以充值看视频，当然可以，但是你有没有想到，自己通过这个渠道赚钱去看，意义会更加的大，会更加的珍惜一些机会。

我的个人信条是：我从来认为自己不是一个专业的HR，但是我依然在通往专业的HR的路上！

查看原文>作者拿着油菜花呐喊，让茅豆来得更猛烈些吧！

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moliwindy

这个家伙很懒，什么也没有留下~

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