允许犯错，但要有进步

作者昌拓宇 2016-09-16 09:51 18981

内容来自 2016-09-22 打卡话题

　　本人初入职场就遇到骗子，冒充董事长发信息给我，让我给他发公司通讯录，并且通知财务会计加高层群，我居然完全没有怀疑的照做了。骗子在群里问资金问题，我感觉不对劲儿，就去问了老总，才发现是骗子，但为时已晚，通讯录已经发了，尽管财务上没什么损失，但是我被老总说了，感觉他已经对我失望透顶。我现在正考虑要不要写个检讨书或者干脆引咎辞职，请各位前辈可以给我一些建议，现在真的不知道该怎么办了。
　　请问前辈们，初入职场就犯大错怎么办？我该辞职吗？

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我认为楼主描述的这件事是一个大错，但并非不能饶恕，还没有严重到需要引咎辞职的地步。毕竟没有给公司造成财务上的损失，通过采取一些补救措施这个错误是可以部分弥补的。当然，写检讨书、处罚肯定是免不了的。我不晓得按照楼主公司的制度是该接受怎样的处罚。如果按照公司规定，应该辞退，直接按公司制度处理即可，没有什么好说的。如果制度规定是记过或经济处罚，那就接受处罚吧。

笔者初入职场的时候也受过骗子的骗。那时候，我在公司负责培训，有一天突然有一个固定号码打给我，自称是某医学院的就业办，说他们有一批大四学生快毕业了，其中一个学生想到我们公司实习。内容就是免费给公司员工做理疗，并承诺绝不收费，只要提供一间临时的理疗室即可，也无需提供食宿。我听了当然十分高兴，我让他给我发一封邮件，我看了有园区领导及学校的介绍信还盖了公章就没有多怀疑。几天后，那个女学生就来公司了，确实长得非常学生，背着大书包，一脸清秀。我要求看她的学生证，她拿给我看了，有钢印。我当时还在全公司发了通知，欢迎有腰酸背痛、慢性病的员工去免费理疗。为了核实真假，我作为第一个体验者，实地体验了一把，果真十分舒服，特别是他有一台理疗仪器相当先进。我就问他，仪器那里来的，他说从学校借的。通过交谈，这个女学生还真掌握了一些医学常识，把我这个外行忽悠得一愣一愣的。十多天后，发现她是骗子是接到员工的举报，有人反映女学生在理疗过程中向员工推销理疗仪器，还真有十几个员工居然付钱向他买了机器。我产生了怀疑，为了证实，我从百度上查到了某医学院的就业办电话，和原来打过来的电话不一样。经过求证，他们学校根本没有理疗专业，也没有派人去我们公司实习，她的介绍信和学生证全部是伪造。我当时即羞愧又火冒三丈，马上赶走了骗子，并要求她退还员工的钱，结果让她借口跑掉了。原来这个女学生是某三无仪器公司的销售员，她只是打着理疗的幌子，实际上是到公司销售理疗仪器，而且理疗仪器属于三无产品。通过这件事以后，我仔细总结了经验教训，社会很复杂，不能凭外表和言辞去相信某个人，判定某个人首先从人性恶的角度出发，经过步步求证才判定他是个好人。而不是一开始就先入为主，认为他这是个好人。另外，很感谢公司，虽因这个事使部分员工遭受到了一些经济损失，但公司并未处罚我，只是给了我警告处分。

我一直有两个观点。从公司层面来讲，一个优秀的公司应该给予员工一些犯错的机会，但犯错绝不允许重复性错误，每次犯错都要有进步。第一，允许犯错，员工会成长得更快。因此公司应该包容员工犯错。索尼公司的经理如果从来没有犯过错误，是不能被提拔的，原因是他从来就没有试图创新或做有难度的事情，或者根本不愿意担责。第二，员工犯错公司给予一定的包容，员工会感恩戴德，更加发奋努力回报公司，这样的忠诚感是其他方式所不能达到的。

从员工层面来讲，面对犯错，员工有两条路可以选择：一条是通过指责别人来推卸责任，用诸如“这是你的错，不是我的错”、“我刚来没有经验”等理由为自己开脱，这样的人不会有所进步；另一条是半途而废，用“这件事太难了”、“以后这种事我再也不去碰了”等理由安慰自己选择退缩。而聪明的人会接受犯错，并科学总结工作中的经验教训，不断提高总结反思能力，避免自己走错路。

针对楼主提到的大错，我建议采取以下措施：

第一，亡羊补牢，犹未为晚。我们应该正视错误，揭穿骗子的骗局，将对公司的损失降至最低。楼主可以联系骗子，告诉他公司已经报警，以起到震慑作用，防止骗子继续行骗。另外，仔细调查一下，骗子骗取通讯录及询问资金等问题背后的套路是什么，以便针对性地防范。在QQ上对骗子“高层群”予以举报。既然骗子要了通讯录，他就一定会打电话或再联系的，此时应在公司内通过邮件和正式通知的形式，尽快告诉大家（公司所有员工）如果遇到有人打电话询问或联系某事，一定要提高警惕，予以回绝。包括请员工转告自己的亲朋好友，避免上当。通知财务对汇款、资金支付等严加审核和把关，骗子行骗不就是为了钱吗。

第二，积极向老板承认错误，承担责任，接受处罚。可以写检讨书，让老板看到你对此事的态度和愧疚，不要将责任推给任何人。

第三，针对此事的发生，制定和出台相应的预防措施。比如资质的审核制度、保密制度等。否则，是不是真的董事长发信息过来我们都不搭理了呢？只要经过审核和确认，该做的事还是要做啊。

楼主为年轻没经验，付出了沉重代价。每个人都要成长，畏首畏尾永远长不大，谁也不能保证一辈子不犯错，所以犯错并不可怕。我们要通过犯错汲取教训，但必须进步。

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全部评论(36) 我参与的评论

34楼丢盔弃甲的无花果16092123

犯错了是事实，不要想着找任何理由。任何错误（不违反道德与法律）的第一次都是被允许的，因为人要成长要吸取经验，从别人处总结的经验教训远不如自己跌倒来的深刻。

2016-09-22 22:16:12 回复赞(0)

33楼清秀的哈密瓜16082414

刷手掌柜，错上加错。知错就要改，想办法弥补。

2016-09-22 19:27:53 回复赞(0)

32楼韩彦

感觉应该先对事情进行定性，其次，建立应急预防机制；最后，明确工作审报流程。

2016-09-22 17:45:20 回复赞(0)

31楼投笔从戎的雪碧16090809

谢谢分享

2016-09-22 17:34:44 回复赞(0)

30楼千旋

引咎辞职并不能解决问题。还是反省自身并吸取教训，以后为公司做到更好。

2016-09-22 17:20:32 回复赞(0)

29楼 xilinhuanmo

谁都会犯错去弥补自己的过错敢于承担就行了不用辞职

2016-09-22 17:19:38 回复赞(0)

28楼 Shirley23149

我也遇到过，冒充董事长加我们公司QQ群的，觉得不太可能，就先和办公室核实了一下，得知董事长就不用QQ，不了解情况的先不要先问问清楚再说。

2016-09-22 16:04:39 回复赞(0)

27楼 shiryj

看到今天的案例，不经想起在上一家公司背景情况类同，当时骗子冒充董事长要求将财务的联系电话告知如他，后经过与董事长核实才知道是骗子，好后及时核实，不然后果也不最想像

2016-09-22 15:31:43 回复赞(0)

26楼 DrWeb

学习了

2016-09-22 15:19:25 回复赞(0)

25楼宁静的天空318

学习了

2016-09-22 14:53:15 回复赞(0)

24楼嘟嘟闺女

犯错了，不是去后悔，自责，推卸，而且及时补救，避免以后不在犯错

2016-09-22 14:28:55 回复赞(0)

23楼楚涵tlh

受用了，谢谢！

2016-09-22 14:06:46 回复赞(0)

22楼紫皨鈊

我收到过新QQ加我，上面写的信息就是复制我们老板的，加了后让我给通讯录，我直接把那个QQ的详情截图给老板QQ，然后老板说是骗子。我也收到过电话，电话里说他是我领导，让我去他办公室。还收到过邮件，找我要通讯录。不过比较好的是，那骗子都没成功。打电话的还被我气得跳脚。关键在于我们老板的QQ、手机、邮箱我都知道，而且老板办公室就在我隔壁，直接去问就好了，哈哈。

2016-09-22 13:42:53 回复赞(0)

大白笑嘻嘻

@紫皨鈊：上次也是街道电话让我明早去办公室，我问是谁？骗子还说公司大领导还不认识？我直接就揭穿了，老板就坐在我旁边的办公室，哈哈！！

2016-09-22 16:13:30回复

21楼鲍雪雪

我也收到过这样的邮件，当时出差了，回来发现了名字是董事长的邮件，让我把公司通讯录发给他，当时没有思考理解发过去了，等发过去后马上发现邮箱账号只是普通账号，并不是董事长账号，当时非常生气，但是我立即通知各部门我收到了一份骗子邮件，让大家加强防范尤其是财务部门。过了一段时间后，又收到这个相同的邮件，我的气不打一处来，上网百度了一堆骂人不带脏字的话语粘贴复制，总算解气了。

2016-09-22 13:20:03 回复赞(0)

20楼 Janice61

我们也经常收到这种邮件其实辨别很简单名字是董事长或者总经理啥的但是邮箱账号不会骗人有一次总监让我发通讯录给老板我一看就感觉是骗子后来和老板核实果然是骗子提高警惕犯错主动承认就好了刚入职场没经验还是可以谅解的以后遇到事情多想想再去行动

2016-09-22 12:51:54 回复赞(0)

19楼心诺

我们也接到过类似电话，一定要警惕

2016-09-22 12:15:53 回复赞(0)