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接近200人的IT私营企业,HR觉怎么控制人力成本,提效控费?求具体的方案内容,作为HR,从哪些方面可以给公司提效控费,优化人力成本?怎么做人力成本的分析?
结合公司在人力资源方面的预算,来罗列清楚公司有哪些人力成本以及各项成本的实际开支情况,然后再根据现实情况去判断哪些方面可以进行管控。
怎么样少花钱,总有控制到头的时候。你还应该多想想怎么样做加法,让员工多出活,多创造价值。这里面可做的内容多了,从组织、机制、激励、公司氛围等等方面都可以激发员工发挥最大的潜力。那才是真正的提效。
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