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酒店客房员工不服从管理怎么办?

大家好,我在景区一个酒店工作,我们酒店客房有900多间,员工只有30个,人手不够,有很多房间都不能及时的做出来。但是员工基本工资很高(2200),并且做房间还有提成,一个月将近4000元,比领班主管的工资都要高...
2024-05-30 11:57:21

2年工作经验我可以考人力资源师2级吗?

我是大学本科毕业的,双学位,已考到人力资源师3级证书,2年工作经验,我可以报2级吗?回答一:报考人力资源管理师二级的条件国家二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得...
2024-05-30 11:56:58

员工非因工负伤要住院是否可以解除劳动合同?

朋友公司一个员工进入该企业有1年多,在周日休息时间,骑摩托车发生意外(自己骑车撞到树木)住院,导致颈椎骨断,医疗期在半年以上,有交警责任判定书,责任归咎此员工本人。现公司决定与此员工解除劳动合同,因...
2024-05-30 11:56:35

半路出家的HR如何开展活动?

1、公司属于一个家族企业‘,现在正在建设中;2、项目主管也是不愿意管事的人,经常推卸责任。工作安排不明确,在工作中也不及时沟通、指导,在工作结果后不合格又批评并返工,甚至有时自己安排的工作不跟踪检查。...
2024-05-30 11:54:54

新人面试怎么办?

我属于新人,在面试中,总怕问不到点上。。求指教,有什么流程之类的吗?回答一:新人建议先从结构化面试开始学起
2024-05-30 11:54:18

客人打坏东西,公司叫服务员自己赔钱合法吗?

我在一家kTv上班,客人走后没有发现打破东西。但是第二天去上班才发现的,公司叫服务员自己赔偿。(原价一千八的马桶,现需要服务员自己赔偿一千二)请问这样合理、合法吗?回答一:这个不能说不合法,本身就是工...
2024-05-30 11:54:00

分公司老总和员工发生纠纷,误伤员工,想要报销医保费用如何处理?

我公司一个分公司老总和员工发生纠纷,因员工不是很服从管理,态度不是很好,事发当天该员工拿着剪刀坐在分公司老总的办公椅上,该老总见状,生气至极,走过去抢剪刀,就划伤了员工,事后员工报警,该老总送员工到...
2024-05-30 11:53:31

学习日奖励板块在哪里呢?

请问原来每个周四的学习日奖励下载板块现在在哪里?我找了很久都没有找到!回答一:周四的学习日奖励下载没有特定的板块,周四的学习日奖励都是归纳在资料频道里的,每次都只限学习日当日下载,如果你知道学习日奖...
2024-05-30 11:52:02

领导缺乏管理力度太宽容员工,我该怎么办?

我在一家贸易公司,公司办公室就四个人,我是办公室主任。公司没有雇保洁,打扫卫生让员工轮流打扫,包括我在内。公司里90后比较多,打扫卫生时不是敷衍了是就是直接不打扫,我给公司法人代表反应了好几次,他明明...
2024-05-30 11:51:37

劳动合同续签是否提前一个月通知?

劳动合同到期是否需签,公司必须提前一个月通知吗?如果未提前通知且不续签,是否需要支付代通知金?合同期满,员工不愿续签,有无经济补偿金?回答一:劳动合同到期是否需签,公司必须提前一个月通知吗?答:没有...
2024-05-30 11:49:57

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