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三茅网 HR资讯 解除劳动关系
# 解除劳动关系
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员工学历造假但已入职近10年，还能解雇吗？再审判决来了

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编小编按：2017年，劳动法库推送了一个案例《员工入职交假学历，公司解雇赔了20万》，大致案情是江苏一公司以学历造假为由解雇了一名入职近10年的女员工，双...
2024-01-22 14:05      897 阅读      编辑：言值哥哥
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女职工退休年龄是50还是55？最高法院一锤定音！

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编小编按：2023年4月4日，最高人民检察院发布第四十二批指导性案例，其中第167号指导案例涉及女职工法定退休年龄的确定，最高人民检察院认为，企业职工退休...
2024-01-22 13:43      817 阅读      编辑：言值哥哥
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深夜发朋友圈，对同事人身攻击，被公司辞退！不服，索赔22万，有结果了

广州一项目经理深夜发朋友圈吐槽同事后被公司辞退，索赔22万余元未获支持。近日，这则判决书在网上公开。一、事件回顾小叶2006年8月21日入职广州某公司。2018年1月1日，小叶与公司签订了自2018年1月1日起的无固定...
2024-01-18 11:57      803 阅读      编辑：言值哥哥
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试用期最后一天被辞退，是我的问题还是公司的问题？

作者：SeanYe来源：瞎说职场（ID：HRInsight）文丨SeanYe图丨源自网络第388篇原创文字，未经授权不得转载全文3700字，建议阅读时间11分钟✎写在前面试用期最后一天被辞退，这种事情你遇到过吗？再进一步，你看到身...
2024-01-11 16:22      157 阅读      瞎说职场
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劳动合同法真的过于偏向求职者吗？

作者：SeanYe来源：瞎说职场（ID：HRInsight）文丨SeanYe图丨源自网络第446篇原创文字，未经授权不得转载全文3200字，建议阅读时间8分钟✎写在前面今天没干货，纯吐槽。这些年，我总处于一种挣扎中。业内很多同行...
2024-01-11 11:06      143 阅读      瞎说职场
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案例丨员工主动辞职，公司骚操作倒赔了57万！

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编小编按：实务中经常有用人单位在员工提交辞职报告后，并未在30日为员工办理离职手续，而是30日通知期届满后继续工作一段时间后才通知员工离职，殊不知这样...
2024-01-09 14:55      2.3k 阅读      编辑：言值哥哥
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公司发出解聘通知后又反悔，员工能否拒绝并要求赔偿？

来源：深圳人社（ID：szrenshe）公司发出解除劳动合同通知书咱们都知道这是要解除劳动关系了...但公司送达后又反悔再通过发邮件撤销这是什么操作？小伙伴们是不是懵懵的最近人社君就碰到了这样的案例“以案说法”...
2023-12-29 11:23      168 阅读      深圳人社
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因病少上1天班没了年终奖

#因病少上1天班公司拒发年终奖#法院：不能生硬执行规章制度江苏的彭女士在公司从事后勤工作，去年底出现高烧，但因人手不够坚持带病工作，期间多次与公司协商，希望安排自己休息，无果后于12月29日辞职。此后，彭...
2023-12-28 11:30      660 阅读      编辑：三茅网
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一文秒懂！劳动合同法中经济补偿金和赔偿金的区别

劳动法领域中，经济补偿金和赔偿金是两个不同的概念，在劳动纠纷中，常常牵涉到补偿、赔偿问题，也是用人单位和劳动者最为关注的问题。那么二者有哪些区别呢？01两者的概念经济补偿金是用人单位解除或终止劳动合同...
2023-12-22 16:05      143 阅读      人力学苑
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事假扣款，是按20.83天还是21.75天？

员工请事假扣款，是按20.83天还是21.75天？有不少HR都遇到过这样的疑问。今天，就来给大家讲讲相关案例。01基本案情华隐雄于2011年11月21日入职东莞某公司，担任电子工程师。华隐雄于2017年10月请事假3天、2018年2...
2023-12-22 16:04      110 阅读      人力学苑

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