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恒大集团教科书级的人力资源管理体系 !建议收藏 !

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展。很多人认为做HR不赚钱,但得益于地产行业整体性的高收入,地产HR的薪资在全行业中显得非常有竞争力。根据《2020中国房地产开发企业...
2023-11-28 14:35      141 阅读      人力葵花

“一个得力员工要离职,是留还是放?”:5个策略,让你不再纠结

单位一个深受重用的员工提出离职,让你觉得非常惋惜,万万没想到他会辞职,还辞得这么突然。作为管理者你知道下属走到离职这一步,说明员工已经下了决心,人一旦有这个想法,是挽留不回来的。你深知留不住他,推心...
2023-11-28 14:35      198 阅读      人力葵花

公司薪资等级制定.xlsx

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展。设计薪酬不一定产生激励,不设计薪酬一定产生不了激励。薪酬的“薪”固然是吸引和留住人才的关键,但“薪”亦是必不可少的前提。然...
2023-11-28 14:34      108 阅读      人力葵花

95后离职的69个理由,看到第3个我就忍不住……

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展对于第一份工作的在职时长:70后4年零3个月80后3年零7个月90后1年零7个月95后7个月简历不好看、经验积累不够、稳定性不高、积蓄不足...
2023-11-28 14:30      130 阅读      人力葵花

员工当“小三”被解雇,法官:与社会主义核心价值观背道而驰!(二审判决)

陈小慧系传媒公司员工,从事主持人工作,双方签订了劳动合同,陈小慧的具体工作由市广播电视集团负责管理。劳动合同中约定:“……七、劳动规章、纪律……(二)乙方(即陈小慧,下同)应遵守以下劳动纪律:1.遵守...
2023-11-28 14:30      137 阅读      人力葵花

为什么痛恨HR?因为他们只懂扣工资

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展说起绩效考核,甭管是哪家公司的HR,都皱眉头,因为呀,痛实在是不少。一、企业绩效考核四大痛1、属相不合:如果不懂KPI、PBC、OKR、...
2023-11-28 14:29      127 阅读      人力葵花

员工辞职想离开的是人,不是公司,警惕那些逼走你优秀员工的中层!

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展员工因谁而辞职?据估计,65%的员工辞职,是因为自己的经理。我们常说员工辞掉工作或炒掉公司,但其实他们炒掉的是领导。“公司”不...
2023-11-28 14:29      162 阅读      人力葵花

有的人明明可以年薪100万,却在10万年薪的行业干一辈子

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展01老家有个侄子给我电话,关于工作跳槽的事,聊了一个多小时。我平时关注新闻、关注新兴产业花的时间可不少,我自以为很懂现在的年轻...
2023-11-28 14:29      132 阅读      人力葵花

病假须经市级以上医院开证明,否则按旷工处理合法吗?

马春花于2014年4月14日入职北京某建筑咨询公司,担任建筑师,双方签订有固定期限劳动合同,期限至2018年4月14日。合同约定:乙方工作期间,出现迟到、早退、旷工等情形,除按照具体时间免发工资外,情节严重的,甲...
2023-11-28 14:28      150 阅读      人力葵花

终于明白了!女工人与女干部按现岗位认定身份!

导读:女职工退休年龄到底是50还是55?女工人与女干部傻傻的分不清?关于这个问题,国家先后出台过多个规定:1、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:党政机关、群众团体、企业、事业...
2023-11-28 14:28      228 阅读      人力葵花

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