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三茅网 HR资讯 业绩
# 业绩
通用技能

职场中，千万不要和你的上司成为“朋友”

摘要：作为一名专业的人力资源从业者，我深知在职场中，和上司成为“朋友”的后果可能会带来不可预料的风险和影响。本文将从多个方面为大家分析这一问题，并提出一些解决方案。1.职场规矩：明确分工，保持距离在职...
2023-08-08 15:14      189 阅读      来源：三茅网
绩效

之本云送资料-《作为HR你必须掌握的2000套绩效资料》

摘要：本文主要介绍了《作为HR你必须掌握的2000套绩效资料》这本书的重要性，以及如何使用其中的资料来提高绩效管理水平，为企业发展贡献力量。作为一名专业的HR，绩效管理一直是我们工作中不可或缺的一部分。而《...
2023-08-08 11:43      90 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

什么是企业合伙人制度（合伙人制度的实施步骤）

摘要：合伙人制度的竞争已成为企业竞争的热点，本文将从合伙人制度的定义、竞争优势、实施步骤等方面分析合伙人制度竞争的现状和未来趋势。一、合伙人制度的定义合伙人制度是指企业通过设立合伙人制度，招募、培养...
2023-08-07 18:08      190 阅读      来源：三茅网
通用技能

任职资格管理体系设计与应用实训营

摘要：本文将介绍人力资源应如何设计和应用任职资格管理体系，包括制定任职资格标准、评估和监督等方面，以确保公司拥有高素质的员工队伍。一、制定任职资格标准1.明确岗位职责：通过对岗位职责的分析，确定该岗位...
2023-08-07 17:35      85 阅读      来源：三茅网
通用技能

那个跳槽做BP的同事，工资是我的三倍！

摘要：当你得知你的同事工资是你的三倍，你该如何处理？作为一名专业的人力资源，我将为大家提供解决方法。1.不要盲目嫉妒和抱怨得知同事工资是自己的三倍，很容易产生嫉妒和抱怨的情绪。但是，这种情绪只会让你越...
2023-08-07 10:23      127 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

遇到这 2 种领导，请辞职！

摘要：作为一名专业的HR，我遇到了两种让我不得不辞职的领导，一种是专制领导，一种是无能领导。在本文中，我将分别介绍这两种领导的表现和对组织的影响，并给出我辞职的原因和建议。一、专制领导专制领导是指那些...
2023-08-06 17:47      179 阅读      来源：三茅网
通用技能

比裁员更逼死人的，是可怕的职场偏见

摘要：职场偏见是一个普遍存在的现象，它会直接影响到人们的工作和生活，甚至会比裁员更加严重。本文将从多个角度探讨职场偏见的影响和应对方法。一、职场偏见的表现形式职场偏见可以表现为对某些员工的歧视，例如...
2023-08-06 17:09      119 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何向上汇报坏消息，才能转危为机

摘要：作为一名专业的人力资源，向上汇报坏消息是我们工作中不可避免的任务。本文将从五个方面探讨如何向上汇报坏消息，转危为机。作为一名专业的HR，向上汇报坏消息是我们工作中不可避免的任务。坏消息可能是企业...
2023-08-06 16:12      114 阅读      来源：三茅网
绩效

从制度变迁理论来认识绩效评价的本质

摘要：绩效评价是企业管理中的重要环节，通过从制度变迁的角度来认识绩效评价的本质可以更好地理解其意义与作用，从而更好地进行管理。一、制度变迁理论的基本概念制度变迁理论是一种研究社会变革过程中制度演变的...
2023-08-06 15:16      112 阅读      来源：三茅网
职场心得

职场这5句谎言，90%的人都是受害者

摘要：职场中存在许多谎言，而大多数人都是受害者。本文将为您揭晓职场5大谎言，并提供应对方法，帮助您在职场上保持清醒头脑。谎言：成功需要牺牲个人生活和健康现实：成功不应该以牺牲个人生活和健康为代价。在...
2023-08-05 13:45      109 阅读      来源：三茅网

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