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绩效

企业如何确保考核的有效性和公正性(绩效考核六个原则)

摘要:本文从绩效考核的定义入手,详细解析了绩效考核的原则,包括公平性、客观性、量化性、周期性、透明性、可操作性等方面,并结合实际案例,探讨了如何将这些原则应用到企业的绩效考核中。一、绩效考核的定义绩...
2023-05-17 17:21      1.1k 阅读      来源:三茅网
绩效

KPI绩效考核常见问题及应对策略(KPI绩效考核的重要性)

摘要:KPI绩效考核是一种基于关键绩效指标的考核方式,是企业管理中的重要环节。本文将从以下几个方面探讨KPI绩效考核的重要性、实施方法、常见问题及应对策略等方面,帮助企业有效提高绩效,实现可持续发展。一、...
2023-05-16 17:37      333 阅读      来源:三茅网
绩效

KPI是什么意思(如何应用KPI)

摘要:KPI是指关键绩效指标,是企业衡量员工绩效的重要指标。了解KPI的意义和应用,以提高员工绩效和企业效益。一、什么是KPIKPI是KeyPerformanceIndicator的缩写,即关键绩效指标。它是一种用于衡量和评估员工绩...
2023-05-16 17:30      552 阅读      来源:三茅网
绩效

KPI绩效考核的定义、设计和实施详解

摘要:本文从KPI绩效考核的定义、设计和实施三个方面,为HR提供了一份完整的指南,旨在帮助企业打造高效团队。一、KPI绩效考核的定义1.1KPI的概念与作用KPI(KeyPerformanceIndicator),即关键绩效指标,是企业根...
2023-05-16 17:24      290 阅读      来源:三茅网

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