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刘强东宣布京东企业文化升级

3月29日，京东集团创始人、董事局主席刘强东先生发布全员信，宣布京东企业文化升级，其中，使命升级为：技术为本，让生活更美好；核心价值观升级为：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。以下是全员信的完整...
2024-04-01 08:10      373 阅读      编辑：三茅网
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百事可乐全面启用新 LOGO

3月1日，百事可乐宣布，继北美市场品牌标识焕新后，于全球范围内包括中国在内的120个国家全面开启品牌焕新行动。在中国市场，全新品牌视觉系统投入应用，品牌主张更新升级为“渴望就可能（THIRSTYFORMORE）”。3月...
2024-03-29 10:36      276 阅读      编辑：三茅网
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加拿大鹅宣布裁员17%

加拿大高端服装品牌加拿大鹅在3月26日因市场需求低迷，宣布裁员17%，此次裁员波及总部员工。裁员消息一经公布，加拿大鹅股价应声下跌，跌幅超过3%。目前，具体被解雇的员工数量尚未明确。然而，从最近的证券备案文...
2024-03-27 10:20      326 阅读      编辑：三茅网
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Keep回应裁撤线下业务Keepland：属正常业务调整

据电厂报道，运动科技公司Keep计划收缩线下健身运动空间Keepland，在运营部门进行了裁员，广州的拓店计划也因为裁员宣告结束。同时，目前北京仍在营业中的Keepland也将在租约到期后不再续签，陆续关闭自营门店。对...
2024-03-26 10:24      275 阅读      编辑：三茅网
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饿了么新三年战略规划：距结束亏损只差一些时间，仍将以上市为目标

36氪独家获悉，近日饿了么召开了百人团会议。这是饿了么管理团队重要的例行年度会议，每年3月召开，饿了么的百位核心管理者都参与其中，商议公司年度策略、组织发展方向等重要议题。今年的百人团会议格外重要，此...
2024-03-25 10:18      345 阅读      编辑：三茅网
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小米生态链模式十年来最大调整，提出分级管理策略

36氪独家获悉，小米生态链部门近期提出了“SAN分级管理策略”，并相应做了组织变革。知情人士称，这也是小米生态链模式十年以来的一次最大改革。具体而言，小米将以S、A、N三个分类逻辑来划分众多的生态链品类。其...
2024-03-14 08:10      375 阅读      编辑：三茅网
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抖音生活服务部门调整，将成立三大区及NKA部门

《晚点LatePost》独家获悉，抖音生活服务部门与字节商业化销售部门的组织架构将发生大调整，两块业务的部分中层也将双向流动轮岗。其中，抖音生活服务原先按照行业划分的到店餐饮、到店综合、酒旅三个平行部门，将...
2024-03-08 11:52      418 阅读      编辑：三茅网
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制定雇主品牌战略的8个步骤

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）现在我们已经介绍了雇主品牌战略的组成部分，以及批量招聘公司的雇主品牌细节，你如何将所有这些付诸实践？以下是制定雇主品牌战略的8个步骤：1、审核你现有的品...
2024-02-26 15:32      195 阅读      人力资源方法论
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企业培训如何承接战略，从字节跳动案例说起

来源：培训经理指南（公众号ID：learningeasy）作者：南哥nange字节跳动CEO梁汝波，在2024年第一次全员会议上，做了主题为《始终创业，逃逸平庸的重力》的发言，并非常犀利的指出，抖音集团存在的问题：一个需求，...
2024-02-04 13:52      1.9k 阅读      编辑：言值哥哥
人力资源规划

战略资源顾问收费及其影响因素分析

摘要：本文将探讨战略资源顾问收费的相关问题，并分析影响其收费的因素。通过了解战略资源顾问收费策略，企业可以更好地选择合适的顾问，并为企业的战略决策提供有力支持。1.引言战略资源顾问在企业战略决策中起到...
2023-10-24 14:40      114 阅读      来源：三茅网

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