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三茅网 HR资讯 年终奖
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市人社部门解读 年终奖金这几种情形下离职也能拿

一转眼2025年“余额”不足50天了，打工人最期待的莫过于年终奖了。年终奖到底是必须发的“硬福利”，还是单位自定的“小惊喜”？离职了还能拿到当年的年终奖吗？市人社部门梳理了一些热点咨询问题，快来看看吧。年...
2025-11-20 11:23      4.2k 阅读      三茅网
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联发科普通员工平均年薪新台币431万元：台积电339万元

根据中国台湾证交所汇总的台湾上市公司2024年非主管全职员工薪资信息，联发科非主管全职员工以新台币431万元（约合人民币105.4万元）的平均年薪位居榜首。这一数字相比2023年同比增长14.81%，是唯一一家非主管全职...
2025-07-03 08:00      1.0k 阅读      编辑：三茅网
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案例丨企业拖欠工资导致员工离职，仍应补发年终绩效

白山公司在薪酬管理制度中规定，每月发放当月绩效工资70%，剩余30%部分在年底作为年终奖发放，但员工如中途离职，不再发放当年度年终奖。2022年11月，徐林以白山公司未足额支付工资为由提出辞职，并要求白山公司支...
2025-05-09 08:11      1.6k 阅读      编辑：言值哥哥
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阿里年终涨到怀疑人生？网友：都在抱怨……

来源：金石杂谈最近两天，阿里年终奖的帖子刷屏社区网络。其中一张阿里年终奖涨到让人怀疑人生的帖子更是刷新了大众认知。淘天集团绩效3.75，年终平均6个月，涨薪2-4k，P7及以上激励有100万现金或股票，p5也有25万...
2025-04-27 10:54      2.0k 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

抖音官方辟谣“HR和员工互殴”“未给年终奖”等不实信息

3月14日，@抖音黑板报发布声明称：近期，部分社交平台上出现了“字节裁员10%”“未给年终奖”“HR和员工互殴被打进医院”等大量不实信息。经核实，相关内容皆为谣言，系2023年1月类似谣言的变体，我司并未大量裁员...
2025-03-17 08:10      696 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

中国三亚旅游人才市场发布2024年高星酒店与餐饮业年终奖调研报告

近日，中国三亚旅游人才市场发布了《2024高星酒店年终奖调研报告》与《2024餐饮业年终奖调研报告》，报告基于大数据库642万用户、25万家合作企业及线下调研数据，剖析了2024年全国高星酒店与餐饮业的年终奖发放情...
2025-03-04 09:27      744 阅读      编辑：三茅网
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MANNER咖啡遭员工集体索要年终奖

界面新闻获悉，连锁咖啡品牌MANNERCoffee（以下简称“MANNER”）因部分门店员工未在春节前后收到"13薪"而被“讨伐”。向公司讨要这笔薪资的贴文遍布社交网络。一位于浙江的MANNER咖啡师向界面新闻表示，每年的2月...
2025-02-13 08:10      986 阅读      编辑：三茅网
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公司故意给员工绩效打0分 不给年终奖合法吗

基本案情2006年8月，被告马某入职某人寿保险有限公司（以下简称某保险公司）。某保险公司依据自2021年1月1日起实施的《绩效考核管理办法（2021版）》（以下简称《考核办法》）对马某进行考核。马某对该文件制定程...
2025-02-11 11:34      1.7k 阅读      编辑：三茅网
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因用人单位违法解除劳动合同而导致员工离职的，不能成为拒付年终奖的理由

【基本案情】曾某诉称：年终奖是其享有的固定收入，某网络科技公司给曾某D的年终评价不符合其真实表现，年终奖的评定依据掌握在网络科技公司手中，网络科技公司应就其不予支付年终奖的依据进行举证。曾某并非主动...
2025-02-10 14:03      1.0k 阅读      编辑：三茅网
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员工因不满绩效考核把公司告了！法院这样判

“临近过年，绩效考核与奖金发放是眼下大家关注的重点话题。”1月21日，武汉东湖高新区法院高新产业园人民法庭法官胡秋俊以案释法，讲述了近期办理的一起年度绩效奖金评定纠纷案。胡某是武汉某公司的员工，双方签...
2025-01-27 14:49      3.6k 阅读      编辑：言值哥哥

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