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薪酬福利

员工辞职老板压一个月工资犯法吗

员工辞职老板压一个月工资是违法的。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照约定及时足额支付劳动者的工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，员工辞职后，老板压一个月工资是违法的，劳动者可以向劳动监察...
2024-05-17 14:04      41 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

打工老板压一个月工资合法吗

打工老板压一个月工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资或者压一个月工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者...
2024-05-17 14:03      53 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

老板不发工资算犯法吗

老板不发工资是犯法的。根据我国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位无故拖欠或者扣押工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权...
2024-05-17 14:02      35 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

老板拖三个月不发工资犯法吗

随着社会经济的发展，劳动者的权益越来越受到重视。其中，按时支付工资是用人单位必须遵守的基本原则之一。然而，有些老板却故意拖欠工资，甚至拖上三个月之久，这种行为是违法的。根据《劳动法》规定，用人单位应...
2024-05-17 14:00      41 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

老板拖欠工资属于违法吗

老板拖欠工资属于违法行为。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资。如果老板拖欠工资，就违反了劳动法的规定，属于违法行为。根据《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准...
2024-05-17 11:55      65 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

老板拖工资多久算违法

根据《劳动法》规定，如果用人单位超过法定时间未支付劳动者工资，就属于违法行为。具体来说，如果用人单位在一个月内未支付工资，属于拖欠工资，这是违反劳动法的行为。如果超过一个月，则属于长期拖欠工资，这是...
2024-05-17 11:54      74 阅读      来源：三茅网
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上班迟到老板扣工资合法吗

上班迟到老板扣工资是不合法的。根据相关法律法规，用人单位不能以任何理由克扣员工的工资，包括迟到、早退、旷工等。如果因为员工迟到等原因造成公司损失，公司可以按照相关规章制度进行处罚，但必须符合公司规定...
2024-05-16 14:03      35 阅读      来源：三茅网
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老板随意扣工资违法吗

老板随意扣工资是违法的。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资，不得随意扣减。如果单位随意扣减工资，可以向劳动监察部门投诉，要求单位依法支付工资。《劳动法》规定...
2024-05-16 13:57      63 阅读      来源：三茅网
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老板扣押工资违法吗

老板扣押工资是违法的。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果老板扣押工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求老板支付工资。同时，劳动者也可...
2024-05-16 13:47      64 阅读      来源：三茅网
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老板拖工资几天算违法

根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时支付劳动者的工资，不得无故拖欠和克扣工资。如果老板拖欠工资超过法定时间，就属于违法行为。根据《劳动法》第四十九条的规定，确定和调整最低工资标...
2024-05-16 13:44      59 阅读      来源：三茅网

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