首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 价值观
# 价值观
通用技能

怎么去提升自我管理能力

自我管理能力是现代人必须具备的基本素质之一，它不仅影响着个人的工作和学习效率，还影响着人际关系和职业发展。一个具有良好自我管理能力的人，能够更好地掌控自己的时间和精力，更好地应对各种挑战和压力，从而...
2024-04-19 15:16      123 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何提高社区治理能力

社区治理是社区发展的关键因素之一，良好的社区治理能力能够促进社区的和谐稳定，提升居民的生活质量，增强社区的凝聚力。然而，当前许多社区面临着治理能力不足的问题，如何提高社区治理能力成为了亟待解决的问题...
2024-04-19 13:38      76 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么叫底层逻辑

在我们的日常生活中，我们常常会遇到各种不同的概念和观点，这些概念和观点往往交织在一起，形成了一个复杂的世界。在这个世界里，底层逻辑起着至关重要的作用。那么，到底什么是底层逻辑呢？底层逻辑，简单来说，...
2024-04-19 09:27      89 阅读      来源：三茅网
招聘

文学顾问是什么意思

随着社会的不断发展和文化的不断繁荣，文学在我们生活中的重要性愈发突出。而在这样一个环境中，文学顾问的角色也日益凸显。文学顾问通常是在文学创作过程中，为作家提供专业建议和指导的人。他们的工作不仅关乎作...
2024-04-18 14:30      79 阅读      来源：三茅网
招聘

什么是战略咨询公司

战略咨询公司是指专注于为企业提供战略制定和优化服务的专业机构。在日益竞争激烈的市场环境下，企业要想取得成功，必须具备清晰的战略规划，以应对不断变化的市场环境和客户需求。因此，战略咨询公司的作用就显得...
2024-04-18 14:04      104 阅读      来源：三茅网
通用技能

事业和职业的区别

事业和职业是两个不同的概念，它们在性质、目的、发展、要求等方面存在着明显的区别。本文将从多个方面阐述事业和职业的区别，帮助我们更好地理解它们之间的差异，以便更好地规划自己的人生道路。一、定义不同事业...
2024-04-17 16:31      192 阅读      来源：三茅网
通用技能

职业与事业的区别

在我们的人生旅程中，职业和事业是两个重要的概念，它们之间存在着明显的区别。了解这些区别，有助于我们更好地规划自己的职业生涯，实现个人的梦想和目标。首先，我们来定义一下这两个概念。职业是指我们为了生计...
2024-04-17 16:27      150 阅读      来源：三茅网
通用技能

工作顺遂与顺利的区别

在我们的日常生活中，工作是我们生活的重要组成部分，它不仅提供了我们生活的物质基础，也塑造了我们的职业素养和人生价值观。而在工作中，我们常常会遇到“顺遂”和“顺利”这两个词，它们都表示工作进展顺利，但...
2024-04-17 16:26      325 阅读      来源：三茅网
通用技能

职业与工作的区别

在我们的日常生活中，职业和工作是两个经常被提及的词汇。它们虽然只有一字之差，但含义却大相径庭。职业是我们所从事的某种特定活动，而工作则是职业付诸实践的过程。一、职业：定义和选择职业是我们生活中的一部...
2024-04-17 16:24      136 阅读      来源：三茅网
通用技能

一份工作和一份事业的区别

在我们的人生旅程中，我们往往会面临选择：是选择一份工作，还是选择一份事业？这个问题，实际上涉及到了我们对生活的理解，对自我价值的追求，以及对未来的规划。工作，通常是为了满足生活的物质需求，而事业，则...
2024-04-17 16:21      115 阅读      来源：三茅网

共647条上一页1..56789..65下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
通用技能
什么是复盘思维？
2024-06-02 18:23
通用技能
简述什么是复盘
2024-06-02 18:22
通用技能
总结与复盘有什么好处?
2024-06-02 18:22
通用技能
去复盘什么意思
2024-06-02 18:22
通用技能
复盘了是什么意思
2024-06-02 18:22
最新问答 更多
这些年老板都是怎样忽悠我们的？
16小时前    
企业都有哪些法子忽悠员工，甚至企图掩盖彼此的雇佣关系呢？
16小时前    
员工与企业的关系是赤裸裸的“雇佣关系”吗？
16小时前    
员工发表负能量言论就要被开除吗？
16小时前    
当公司考核员工负能量行为的时候，是不是开始走下坡路了？
16小时前    
公司取消原岗位并没有合适的职位调整该怎么办？
16小时前    
大家对港澳应聘者的处理办法？
16小时前    
HR新人为什么总是喜欢问“为什么”？
1天前    
有些人真装，天天在某些地方“为什么？为什么”其实啥也不是
1天前    
为什么说管理不是作恶”？
1天前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-111-9333

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了