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三茅网 HR资讯 工伤
# 工伤
员工关系

爱德华个人偏好量表（EPPS）：以15种人类需要为基础编制

摘要：本文将以爱德华个人偏好量表为基础，介绍如何根据员工的个人需求，为其量身定制福利计划，提高员工满意度和忠诚度。一、概述爱德华个人偏好量表（EPPS）是一种通过对个人偏好和需求的测量，帮助HR了解员工个...
2023-07-16 15:22      291 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工工伤，HR可以如何处理

摘要：本文将从员工工伤赔偿、预防工伤、管理工伤三个方面，为您详细阐述HR应该如何处理员工工伤。一、员工工伤赔偿1.根据国家相关法律规定，企业需要为员工缴纳工伤保险，员工发生工伤时可以获得一定的赔偿金。2....
2023-07-12 19:05      358 阅读      来源：三茅网
政策速递

陕西对新发放的高校毕业生个人创业担保贷款实行财政全额贴息

近日，陕西省就业工作领导小组印发《关于印发<支持高校毕业生就业创业六条措施>的通知》,要求人社、教育等部门发挥职能作用，落实落细政策举措，各高校强化主体责任，千方百计促进高校毕业生就业创业，确保...
2023-07-10 11:56      895 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何计算并支付当地最低工资标准及社保

摘要：本文将为您详细介绍如何正确计算和支付当地最低工资标准及社保，包括相关政策和注意事项。一、政策背景1.最低工资标准：最低工资标准是指政府规定的最低工资水平，旨在保障劳动者的基本生活需求和劳动权益。...
2023-07-02 15:22      203 阅读      来源：三茅网
政策速递

7月起上海调整多项民生政策

上海将从7月1日起调整失业保险金和工伤保险待遇标准。自2023年7月1日起，对失业保险金支付标准进行调整，具体为：第1—12个月支付标准为2175元/月；第13—24个月支付标准为1740元/月；延长领取支付标准为1510元/月...
2023-06-28 11:24      822 阅读      来源：三茅网
员工关系

社保的缴纳年限和费用计算

摘要：本文介绍了从哪个年龄开始缴纳社保最划算，提供了具体的缴纳年限和费用计算。帮助读者在选择社保缴纳时做出更明智的决策。1.社保缴纳的基础知识在讨论从哪个年龄开始缴纳社保最划算之前，我们需要了解社保缴...
2023-06-25 16:35      184 阅读      来源：三茅网
政策速递

陕西：19条优化调整稳就业政策措施

陕西省政府办公厅日前出台《关于优化调整稳就业政策措施支持稳岗扩容提质惠民生的通知》，提出延续实施阶段性降费政策、加快就业服务数字赋能转型、继续挖掘企业就业岗位等19条政策措施，持续提高就业质量，促进全...
2023-06-21 11:11      800 阅读      来源：三茅网
政策速递

江苏扬州：工伤预防体验基地揭牌成立

近日，江苏省扬州市首家工伤预防体验基地揭牌成立，该基地通过体验式安全教育的方式，向广大职工普及工伤预防知识，增强用人单位和职工安全防范意识，有效推动从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”的根本转变...
2023-06-16 11:07      792 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工最关心的社保问题详解

摘要：本文为员工提供了十个最关心的社保问题，包括社保缴纳、养老金、医疗保险、工伤保险等方面的详细解答，帮助员工更好地了解社保制度，保障自己的权益。一、社保缴纳问题1.社保缴纳基数是什么社保缴纳基数是指...
2023-06-15 14:55      211 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源管理风险的表现形式

摘要：人力资源管理风险是企业管理中的重要部分，其表现形式多种多样，包括员工流失、招聘难度、劳动关系纠纷等，企业应采取相应措施应对。1.员工流失风险员工流失是企业中常见的风险之一，造成的损失不仅仅是对企...
2023-06-15 14:09      347 阅读      来源：三茅网

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