三茅人力资源网 三茅文章

• 同为武汉HR，就该互帮互助！

  2017-02-13 22:48

  来自董点先森丨董超

  招聘、招聘、招聘！感觉大多数入行HR的都是从招聘开始做起的。招聘入门简单，但做好也还是要花力气的。现在对IT型人才，即便不是人才，都是被争抢的对象，没办法，谁让现在IT这么火，工资水平难免有些虚高。而同为武汉IT行业HR，深知武汉的一个特点，那就是周边城市IT人员大量涌入武汉，同时武汉高校毕业的IT...

• 武汉火车站砍人事件引发的思考

  2017-02-20 23:21

  来自涂熙

  看到武汉火车站砍人事件，我的心情很难过。就是一点点冲突，就是那么几块钱，鲜活的生命就终结了。事件的具体情况大家都很了解，我不多说。只是看到事件描述中的这段话，我的心里也会咯登咯登的跳了几下。平时周围也会经常听到这样的话。当时被害者可能心情正好不太爽，就用平时习惯了的大嗓门当即把小伙子吼了过去：“我说...

• 武汉博物馆一日游

  2012-09-16 17:09

  来自ycpld

  不说多的，直接上图（因个人水平及相机太次，将西施照成了东施，见谅！）因不能直接上图，17日将链接删除，晚上有时间再发链接。报歉！

• 【09月25日打卡总结】武汉的公司，公司和个

  2012-09-25 08:21

  来自小路湾湾

  武汉的公司，公司和个人各按12%缴纳，一般员工转正后办理。缴存基数不得超过本市统计部门公布的2011年度全市在岗职工月均工资的3倍，每年可调整一次缴费基数。

• 【09月25日打卡总结】在武汉，私营企业，没

  2012-09-25 10:10

  来自燕翩翩

  在武汉，私营企业，没有公积金，这边没有强制性规定要买。

• 【12月26日打卡总结】哈哈，大家好，武汉终

  2012-12-26 10:57

  来自水玲珑

  哈哈，大家好，武汉终于下雪了，开心哦

• 【12月18日打卡总结】不多，因为在武汉，虽

  2012-12-18 09:09

  来自慕容雪34

  不多，因为在武汉，虽然收入低，在要在武汉找一份HR工作，确实也不容易。虽然我有换职位的准备，但不在现在。现在要做的事是把自己的事情做好。 要留住人，首先从公司的薪酬待遇方面着手，员工肯定会关注年终奖的问题。这时我们把年终奖放在过年以后，也就是在离职高峰期以后发，公司应该明确年终奖发放时间，稳定人心。...

• 【02月16日打卡总结】就在武汉过的啊，每天

  2013-02-16 09:19

  来自蛋炒饭88

  就在武汉过的啊，每天忙着走亲戚。恭祝大家新年好啊！

• 【02月16日打卡总结】1、从宜昌到武汉，坐

  2013-02-16 09:50

  来自云中轩

  1、从宜昌到武汉，坐动车，2个小时就到了，呵呵2、交通发达了还是很有好处的

• 【02月16日打卡总结】我是乘坐高铁从武汉到

  2013-02-16 11:56

  来自facebad

  我是乘坐高铁从武汉到广州南，然后在广州南转乘大巴到的深圳，前后大约花了六个半小时的时间。回来后感觉比较疲惫。

• 【02月16日打卡总结】1、亲人开车到武汉，

  2013-02-16 13:59

  来自qiuyunfei

  1、亲人开车到武汉，大约3小时，朋友来接送至武昌火车站，大约1小时，候车约2.5小时，坐火车20小时，到东莞东叫车来接，约45分钟送到了家。合起来大概3个小时。倒了4次车合起来大概30小时。2、坐的绿皮车，无暖气，临客，车上无开水只有温水。基本上没吃什么东西，也少喝水，车上很臭很冷。在坐火车的那一刻...

• 【02月17日打卡总结】1.A 2.武汉——

  2013-02-17 09:29

  来自默默0312

  1.A2.武汉——昆明——芒市——瑞丽——腾冲——昆明——武汉 ，又一次完整生命的旅行。

• 【02月18日打卡总结】在武汉，基本没有多少

  2013-02-18 10:00

  来自勇敢的幸福

  在武汉，基本没有多少开年上班发红包的现象，倒是有放鞭炮的传统，鞭炮声声响，开门大吉。然后公司领导一般会开个收心大会，经过过年的轻松日子，现在要为各部门理理工作计划，让员工投入其正常工作中来。

• 武汉跨境电商代运营公司-简图电商

  2018-06-02 17:22

  来自简图电商代运营

    武汉跨境电商代运营公司-简图电商  跨境电子商务是指分属不同关境的交易主体，通过电子商务平台达成交易、进行支付结算，并通过跨境物流送达商品、完成交易的一种国际商业活动  跨境电商（电子商务）作为推动经济一体化、贸易全球化的技术基础，具有...

• 武汉企业团建拓展活动方案-HR参考

  2018-07-31 17:53

  来自毅行拓展

    武汉团建拓展活动方案  1：活动目的：通过一系列的团队素质活动，增强学员对团队和他人的信任感，培养团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。  2：活动概况  （1）活动主题快...

• 【06月24日打卡总结】公司是武汉这边的民营

  2013-06-24 10:08

  来自草莓姐姐不嗨皮

  公司是武汉这边的民营企业，规模五十人左右。关于社保，我们这边是从转正后开始买，且对公司内部员工有强制要求，转正后，一定由我们公司来交社保；关于公积金，公司成立至今没有买；带薪年休假在公司员工手册中有明确规定，带薪休年假的前提是“在公司连续工作满1年以上的员工，可享受带薪年假”，1-3年休5天，3-5...

• 【07月01日打卡总结】我们在武汉分公司有1

  2013-07-01 14:53

  来自yearn

  我们在武汉分公司有10个应届生即将入职培训，培训内容主要是技术方面的基础知识（入职当天介绍公司情况和薪酬福利），因为公司不安排住宿，所以准备工作相对简单。一是对他们表示欢迎，公司领导亲自培训，让他们消除陌生感，尽快进入状态。二是人事准备好合同、入职表格、电脑设备等资料。培训结束后需要考核，优胜劣汰。

• 【07月02日打卡总结】武汉+2000人+7

  2013-07-02 16:15

  来自诸葛景天

  武汉+2000人+7%+无所谓

• 【05月27日打卡总结】我们是武汉的一家工程

  2014-05-27 15:41

  来自窗边的小豆豆2013

  我们是武汉的一家工程公司，上个月新招进来了一名出纳，进公司没几天就发现自己怀孕了，她去医院检查后，第二天电话通知公司，说自然流产了，需要请假在家休养，我问她具体休养多久，她说要看医生的诊断结果，意思就是短时间内回来不了。公司处于创业期，每个人都是连轴转，她的岗位不能长期缺人，否则影响很多业务。老板的...

• 【05月28日打卡总结】案例：我们是武汉的一

  2014-05-28 07:30

  来自又见飘雪

  案例： 我们是武汉的一家工程公司，上个月新招进来了一名出纳，进公司没几天就发现自己怀孕了，她去医院检查后，第二天电话通知公司，说自然流产了，需要请假在家休养，我问她具体休养多久，她说要看医生的诊断结果，意思就是短时间内回来不了。 公司处于创业期，每个人都是连轴转，她的岗位不能长期缺人，否则影响很...

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