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【06月20日打卡总结】销售人员的业绩直接影

作者 孤情浪子 2013-06-20 20:50 642
内容来自 2013-06-20 打卡话题
如何对销售人员进行薪酬激励?
好的销售人员是激励出来的。具体的销售目标与提成该如何定,怎么来科学搭配才更有激励性,又怎么来防止“肥了个人而损了公司”等现象发生?这对HR来说不是一件容易的事情。那么,请问:
你们公司对销售人员的薪酬激励是如何做的?请具体分享。
好的销售人员是激励出来的。具体的销售目标与提成该如何定,怎么来科学搭配才更有激励性,又怎么来防止“肥了个人而损了公司”等现象发生?这对HR来说不是一件容易的事情。那么,请问:
你们公司对销售人员的薪酬激励是如何做的?请具体分享。
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销售人员的业绩直接影响到公司整体的业绩,往往有许多单位在分配上制定过度了向销售人员倾斜政策,虽然这样做有一定的弊端,但还不至于有更多的不良影响、而需要注意的是对销售人员的激励政策必须有约束机制相配合,奖惩结合从而保障企业的利益:对于骨干销售人员的约束必须从事前、事中和和事后三方面进行约束,方可保障企业的利益。

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