app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
网络上汗牛充栋的书籍都围绕着员工关系这些很多企业面临的关键问题,经过学习和梳理提炼,我认为有以下下七个因素至关重要:
1、领导的以身做则,关注细节
2、谦逊良好的沟通
3、完善的策划和可行的远景目标规划
4、让员工保持对所从事行业的由衷的热爱
5、直觉、无畏的主人翁精神企业文化
6、对公司成长持久不衰的愿景计划,不随境遇起伏而消长
7、能够真诚的关爱员工的互动
具体来说领导在应该是带头典范价值与正确的导向,在赢得他人的尊重同时也赢得了别人的尊重带来了威望,正直,关注与无私等,这些都是让人信服你与同伴并肩作战的能力,帮你在将来领导团队成为公司发展的中流砥柱力量。对工作的热爱能够赐予前行的力量,即使心力交瘁,疲惫不堪,对事业本身的热爱仍能持续为你补充能量、勇气和激情。这就意味这自已在不曾浪费生命去做太多负能量无建树之事,这个传动到团队,影响员工关系同步正面发展,有时候完成任务本身并非全部,在公司里,一起共事的同事共事的人意义相投,同进成共退,那种氛围更让你觉得所有的付出和努力都不值一提,关爱员工和客户同样重要,这是长期职业生涯成功的关键因素之一,倘若能致力于令你的客户、员工、同事都心满意足、最终益的还是自已,人们常常忽视这一点,个人、事业、及企业成长并不单纯来自他们所从事的工作本身,更来自于优秀领导的正面影响力。调整好员工关系,永远心怀着对未来成功的愿景,这是梦想的价值所在,一旦明确了正确的方向,好的详细计划随这而来,没有不经历坎坷就真正达到远大目标。特别是在现在的经济环境不容乐观的环境下,不加快公司的完善和转型提升,没有成为笑容温暖的优秀长者,公司的远景目标不够具体都会带来负面的作用,所以企业在在处理员工关系与公司发展时要把经营主线明确,营造良好氛围。先进的微信学习系统和良好的员工岗位制度,都能集思广议促进企业文化良性发展。
赞同
收藏
评论
分享
票数3
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第26章考点梳理
万红coco
直播中 126
经济基础第27章考点梳理
明天 19:30 开播 41
普通HR如何通过AI摆脱事务工作
三茅品牌发布
已结束 可回放 794
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助