推荐说好的“初生牛犊不怕虎”

作者小露珠v晨曦 2014-02-20 18:56 1314

此文已参与投稿活动

说到底，还是员工关系！

2月，HR的生活会有诸多繁杂，年会、年终奖发放、年末离职潮、回家、节后综合症……但是，这么多事，总结起来其实基本... 我要投稿 >

票数 16

我是20123.7毕业于人力资源管理专业，在大学寒暑假期间经常性去北京打工挣点生活费，大四上学期更是怀着满腔热血投身于销售工作中，而且是满大街的推销，推销100元一个的按摩眼睛，在这期间，我既遇到了很多的“不屑”拒绝，也得到过别人的肯定与欣赏。那段时间，我认为自己是优秀的，因为敢于挑战自己，敢于跟陌生人接触，更敢于“无慌不撒”，连自己都佩服自己的毅力，舍友也直言不讳的说很羡慕我“敢闯敢干”。就这样，风风火火的在大马路上跑了4个月，既把仪器推销给过路边的小商贩，也把仪器推销给过政府领导，工行行长，及公司董事长，当然也被别人指着鼻子骂过，更被很多保安从人家单位里拖出来过。期间，我也曾感到累过，但不可否认的是，这时间的推销带给我更多的是充实，是让我觉得我的生活是如此的有意义，多彩多姿。

后来实习结束，完成论文答辩之后，我还是决定回归到自己正常的生涯规划中，7.8号我进入现在的公司，从事行政助理一职。我们部门经理对待员工很严厉，脾气也是很大，在入职第一天我就因为去给她拿身份证等人走错了地方，在电话中被严厉斥责一顿，顿时委屈倍生。在此后的一个周，更是诚惶诚恐，小心翼翼，生怕触犯了她，但还是天天挨训。因为基础知识不扎实，很多东西更是没有经验，所以在她看来是一无是处，总是对我说“能力不行，就发到门店做营业员”。就这样，我刚进入公司的时候，还会经常性的开开玩笑，说几句话，但后来畏惧于领导的******威，开始少说话，不问便不说。随后的三个月试用期，我曾多次生出离职的想法，在校期间，我一直自诩的聪明，到了公司之后，才发现在别人眼里的自己竟然是一无是处，别无所长，这种心理落差曾经导致我灰心至极，感觉自己没有任何价值可言。唯一值得欣慰的是，我坚持了下来，以一种“我不能被别人吓跑”的信念坚持到了现在。迄今，我已在公司呆了有8个月了，也明白了很多职场道理。

首先，不要把上司当成你的朋友。有些话是烂到肚子里也不能说出来的，一旦口无遮拦，等待你的将是一场狂风暴雨。少说多想多做，就好了，尽可能的多承担工作职责，处在领导的角度上帮助领导做事。

第二，并非每个领导都能成为你自己想象中的导师，除非得已，不要把自己的无知暴露在领导面前。因为你以为这是喜欢学习，认真汲取经验的变现，但是领导会认为你幼稚，什么都不明白。所以还是不懂得事情，自己上“百度”或者自己看书比较好。

第三，做个保留秘密的人。做为行政，属于人事部门的人，其他员工正常来说不应该把对公司的不满来告诉我，但是公司助理专员级的员工还是喜欢把对公司的不满告诉我，甚至是想离职的消息都提前讲给我听。而这种事情，我又无法告诉经理，因为别人没有确定怎样做，另一方面，我却又无法开导别人，因为公司有些部门确实需要承担的职责比较多，会出现经常性的加班情况，而员工薪资只是中等水平，这种付出与多得不匹配的情况，会导致员工的离职想法，我对此无能无力

第四，工作时间久了，难免会被磨练的丢失了锐气，棱角难免被打磨圆滑，对此深有体会啊！一开始不喜欢领导工作作风，什么都是跟着领导对着干，甚至一讲话我们都能发脾气，但现在也在慢慢改变自己，心平气和的服从领导。我不知道自己这样做到底是进步了还是退步了，因为我现在开始安于本分了！在我看来这是缺乏创新力的表现。

第五，工作了，需要自己及时补充能量，为自己充电！主动思考，去学习自己接触不到的东西，拓展自己的知识面。

现在，明白了生活不容易，学校的象牙塔已经结束，我曾经说过生命的前三分之一是如此美好，只是读书、读书再读书便过来了，而后三分之二太难过了，因为工作、工作再工作。工作了这短短8个月，明白了很多，同时也开始迷茫了很多，这种职能条线的慢速发展及低薪资，导致我再度想走向销售岗位，只是目前工作经验太少，暂时姑且干完1年多点的行政工作，积累一下经验，明白更多为人处世方式吧！在此，我也要感谢我的经理，我觉得能在她这种火爆脾气下生存的我，同样是优秀的，姑且不论工作能力，至少我的毅力是可以的，在这种情况下生存下来，本来就可圈可点，现在我要做的更好，一年之后，或许我会重拾我的“锋利”，再度奔向销售的战场。不论怎样，我都会好好加油！！说好的“初生牛犊不怕虎”

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

洞察 | 今年的HR市场，很反常

最近，在HR社群收到一个问题咨询，大致的意思是：今年的HR市场太反常了吧，一个从大厂降维跳槽的人事经理竟然不符合要求，真不知道老板想要怎么样的HR？同为HR，最懂招人的痛。一个IP为广东的HR吐槽：自己面了这么...

2024-05-29 07:13

此文已参与投稿活动

说到底，还是员工关系！

2月，HR的生活会有诸多繁杂，年会、年终奖发放、年末离职潮、回家、节后综合症……但是，这么多事，总结起来其实基本都包含在... 我要投稿>

投TA一票 已投票

票数16

全部评论(17) 我参与的评论

11楼小小飞鱼

看你的文章，就像看到自己一样，你的那些总结，句句都是我在工作中面到的，刚工作的那会，自己很有棱角，不满上司，每天办公室里也有很多人抱怨公司这不好那不好的，公司的高管掌握着生杀大权，每天在领导面前都是惴惴不安的，慢慢的，也开始有了自己的思想，可是就像你说的那样，人事行政这种低薪以及慢发展，真的很让自己着急，这段时间也很迷惘，最近看了一部电影，等风来，当不知道方向的时间，不要着急做决定，静静等风来。

2014-02-22 14:13:49 回复赞(0)