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同事们上班都在摸鱼,该咋办?

作者 刘不是 更新于:2024-07-10 10:41 314

该干嘛干嘛去,人家摸鱼有资本,你新职人连门道都没摸透。

刘不是就不信了,你啥也不会的人,最多也就是帮大家端茶倒水,扫地倒垃&圾,你还能做什么呢?千万别得瑟自己付出太多,没有得到回报,那么多技术性工作、业务型工作,你都能承担么?

面对同事普遍存在的“摸鱼”现象,尤其是作为一个相对新加入的成员,你可能会感到不公平和孤立。那么,接下来刘不是给大家提供一些建议:

咱们做好自己的工作量评估,各扫自家门前雪,先了解自己的岗位职责,干好自己的工作就可以了,超出职责范围的工作,你也别去搞了,该摸鱼,自己也去摸吧。

你可以找个合适的时间,以恰当的方式,比如中午吃饭时间,以约饭或者午间故事分享的方式,跟同事请教工作分工和团队协作问题,目的就是你配合大家做事,又不要成了那个被打的出头鸟。

新职人刚入职,你就一小白,人微言轻,做好本职工作,适当承当一定的工作量,避免过度负责,同时要管牢自己的那张嘴,别到处胡说八道,吹嘘自己付出太多,回报太少。

一旦你不太注意个人的言行,明明承担的就是日常琐碎事情,非要说成高大上的工作,你早晚都会淹没在同事的口水里,这样的苦头我曾经吃过,虽然最后构陷我那个老头也离开了,但感觉不值当。

当时是这样的,我进入一家行将破产的机械制造企业做CEO,次日来了一个管生产的副总,就跟我问东问西,那时候我想了,自己是CEO,也没有设防,就把自己知道的一切告诉这个人了。

结果这厮第二天趁我和董事长出差的时候,就开始作妖了,一会发信息给我说,这个企业要破产了,晚上给我送到高铁站,一起离开,一会又在其他管理层那里说话各种坏话,就是把我的对这个企业的改革设想和初步判断,变成伤害我的语言。

等我和董事长出差回来,一堆人围着我和董事长要罢工,最后董事长无奈,把我给请走了,结果呢?这厮仍然在这个工厂工作了5个月,虽然这个工厂破产了,但也混了5个月工资。

我倒好,失业了5个月,到现在还没有找到工作,面对其他同事摸鱼,千万别吐露自己的心声,尤其是你的职业越高,越要注意,你的不经意之间肺腑,都可能被摸鱼同事无限放大。

请记住,职场没有好人,但也没有绝对的坏人,新职人别轻易说自己已经看透一切。

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2024-07-17 09:18
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春派企管创始人,青海柴达木职业技术学院客座教授,知乎鼎级作者,作家,管理学者,历史爱好者,一级/高级人力资源师,国家注册..
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