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不低调,不规划,职场走哪算哪

作者 曹锋 2024-07-09 13:10 10275
我们在从“学生”到“社会人”的转变过程中,难免做过一些“蠢事”,做过“蠢事”不可怕,只要能从中吸取到有益的经验。
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你在工作中有做 “蠢事”的经历吗?从中获得了什么启发?
我们在从“学生”到“社会人”的转变过程中,难免做过一些“蠢事”,做过“蠢事”不可怕,只要能从中吸取到有益的经验。
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你在工作中有做 “蠢事”的经历吗?从中获得了什么启发?
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摘要:木秀于林风必摧之,刚踏入职场,尤其要懂得藏拙。当时集团想要一个懂写作的财务,我是顶着这个标签入职的,又在导师带徒环节中与总会计师结成了对子,平时少不了帮总会做各种辅助工作。但在有些人眼里,我成了总会计师的红人,挡了他晋升的路。

进入大企业,实际上你想做点蠢事还是挺难的,因为人还没到岗,一切都被规划了。但仔细想想,如果再来一次,我应该可以做得更好。

 

木秀于林风必摧之,刚踏入职场,尤其要懂得藏拙。当时集团想要一个懂写作的财务,我是顶着这个标签入职的,又在导师带徒环节中与总会计师结成了对子,平时少不了帮总会做各种辅助工作。但在有些人眼里,我成了总会计师的红人,挡了他晋升的路。

 

这种人不会和你对着干,但很会使绊子。仗着老资格,经常会向老员工散布一些杜撰的负面信息;有和我一批入职的来报销,他各种不配合……总之,他不会放过任何打击你的机会。

 

我当时的做法就是有则改之无则加勉,他的各种为难反而成了我进步的动力,结果当年就破格晋升到了财务经理。现在想想,如果低调做人,初入职场应该会过得更顺一些。

 

为了中级职称,放弃了出国工作的机会。当时参加工作时间不算长,特别看重考职称。如果说没晋升到财务经理,考职称可以加工资,但晋升后,职称的作为已经微乎其微。但那时候,考职称就是一中执念,为了职称,连难得的出国机会都自愿放弃了。

 

出国工作,不仅工资是国内的五到十倍,更重要的是,能开阔眼界,锻炼能力。等我出国的时候,同一批的不少已经回国了。等我回国的时候,年龄就有些尴尬了。三十多岁,必须在去留之间做一个选择。

 

如果我有自己的职业规划,可能会选择先出国,再权衡内部和外部的发展机会,然后做出取舍,但实际上,因为机会延误,我已经没有时间做太多选择了。

 

太过去听单位的安排,而没有自己的想法。刚参加工作,虽然是财务专业,但有时候去管食堂,有时候核算工资,有时候去行政值班,甚至去工地干活,去外地采购,去报社当记者……虽然尝试了很多,但没有选择一个方向去深耕。

 

在后来的发展中,这种弊端被不断放大。财务空有高级职称,但能力不全面,人资先天不足,经常犯低级错误,看问题的深度明显不足。

 

如果再做一次选择,我可能会适当的开口拒绝,不能为了所谓的服从迷失了自己的发展方向。实际上,这也是没有职业规划具体体现。

 

因此我的职场教训就是尽量低调做人,坚持自己的规划,一定能取得长远的发展。

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