上班的尽头是什么？

咱给你讲，上班的尽头是“失业”。

你也不要悲伤，单纯从人力资源生命周期的角度上看这个问题，根本上就是这个“理”，毕竟人的一生就像蜡烛，烧完的那一天，你啥也不是。

传统上的从“上班”到“退休”，现在甚至以后都很难觅见了，毕竟民营企业太多了，甚至有个别大厂开了个坏头，说什么35岁以上的人才，都要推向社会了，这根本上就是对人力资源的一种破坏。

当下，民营企业安排就业大概占到80+%的比例，这其中还包含许多制造业工厂、外卖小哥、快递小哥和餐饮服务人员等等，一旦“失业”了，怎么办？重新找工作，如果找不到工作怎么？还是“创业”。

当然了，前提是能够保住工作和微薄的薪水收入，如果连这些都没有，也只有“创业”这条路了，很多时候“创业”都是被逼无奈才做的选择。

别听一些人忽悠，说什么做一份“退休工作”，什么“学到老、工作到老”，人家根本上就是卖课的，对于大多数职人来说，年龄和学历都是难以逾越的两座大山，现在的民营企业已经很难对大家深度绑定了。

如果过了35岁，还要在职场混，只能做“顶流”，至少也是一个300人以上企业的总监和副总岗位，把自己变成专业化的问题解决专家，除此之外，你啥也不是。

如果要进行创业，那也是因人而异，因为没有人能随随便便成功，自己要承担风险和压力，包括跟自己的兴趣、能力、经济状况和家庭等诸多因素进行匹配，创业最好的路子就是做熟悉的、自己可控的、资金能够快速回流的行业。

为了让自己不失业，你必须学的专业性。