奢望越多，失望越多

作者秉骏哥李志勇更新于：2023-08-23 17:06 17012

内容来自 2023-08-24 打卡话题

作为HR，我做过招聘、培训，现在是一家企业的人力资源负责人，有4名下属。现在的问题是：我的下属对工作没有热情，而我作为过来人，虽然不希望这样，但也能理解她们。
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公司业绩亮眼时，功劳不是我们的，他们在前台有鲜花和掌声，我们还要加班为业务部门算奖金；公司业绩出问题时，锅却要我们一起背，同级别岗位，人力资源部门的薪酬最低。如果HR不满要离职的话，也从来没有人认为我们不可或缺。
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就我们这种平凡的，不懂什么战略，不懂什么赋能的HR，还请各位老师指指路~

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摘要：我们都是平凡人，就要慢慢学会接纳被他人和社会“平凡”的对待，如果非要认为自己不平凡，其实就是在不断的给自己过不去，看看自己的后面和前面，就知道“不平凡”只是被人“灌了什么汤”。

奢望越多，失望越多

题主的真诚/直率打动了我，这也是绝大多数HR的现状，即：平凡，不懂也参与不了战略，不懂也没机会赋能……，于是，工作成就感很低。对此，比较“对得起自己”的做法，可以是：

1，承认现实：不丢人

专业/分工/岗位不同，导致：业务出业绩，鲜花/掌声不断，HR还要加班为他们算奖金，看着别人诱人的钱钱，心里是啥滋味，只有算过才知道；不管任何人出问题，HR都要被问责，而且HR还难以反驳……，类似问题不列了，任何HR都可以说一大堆，不说还好点，越举越伤心。

但是，然而可是，这样的现象，在“企业界”几乎是常态，任何HR也难以改变，即使通过跳槽，多半也是才出虎穴又进狼窝，天下什么一般黑。至于那几个头部的标杆企业，根本不能代表“企业界”。

又但是，然而可是，除了企业界，事业单位，机关团体等，甚至不少国企，与体制挂点边的，有哪一个HR者是活得那么窝囊呢，员工或部门出了问题，就直接找责任人就是，很少将HR连带的，再上升一下，哪个省部委出了事儿，组织部/人事部的领导或成员被追责没有嘛。

所以啊，在企业做HR，目前或今后相当长一段时间内，是非常现实的烦人/地位低下/窝囊，即使换任何人来做HR，包括自认为很厉害的企业业务人员来当HR。

这既然是现实和事实，俺们为了生活/生存（如果不上班也能生存得很好除外），在找不到更好容身机会的时候，有这样一个能解决温饱的职业，也可以珍惜的，总比没有要好得多，即使拿了人家的饭碗，受些气/背些锅，好象也可以理解啊。

2，人比人：吓死人

HR的锅背得多，工资低，没有成就感……，这些负面的感受，似乎HR才是天下第一。

如果组织一个抱怨会/生讨会，将HR/业务/财务或者其他人员放在一起头脑风暴，言者无罪，广开言路，我想一定会很有意思。

你说你最惨，我说我最辛苦，他说他最累。比如：业务的能说会道/能饿能撑/能吃能喝/能玩能熬，签一个单，开拓一个新市场，维持一个旧客户，能那么容易吗，是在四季如春的办公室里能完成的吗，这样的熬与煎，虽然可能有不错的收入，但对健康与寿命的影响不知有多大啊，不就是拿健康在换金钱吗。

再如：一线员工，成天被组长/班长/线长以及任何一位管理人员呼来唤去，这里错了那里不对，这里要扣钱那里要扣钱，今天加班，明天加班，有事不让请假，再累也要笑脸相迎，看到加班费高了，还被各种理由扣去不少，被死死的踩在最底层，舒服吗。

只看自己，都觉得累和苦，如果多想想别人，就会缓和与平衡不少，总之，老板都是聪明的，不会凭白无故给你高薪，也不会故意长期给你低薪，长期来看，每个人有什么能力或特长，老板如何使用咱们，相对来说，还是有其合理或恰当之处的。

如果始终想不通，与他人比，比地位/工资/受尊重度/成就感等，HR就会失去平衡/平和的心态，相反，如果业务人员与HR/财务比自由度/休息时间/烦人的应酬等，也会失去平衡。

分工不同，就少比较，毕竟缺乏直接的可比性；遇事有喜有悲，有成功有失败，有顺利有困难，就少计较，毕竟偶遇什么都是正常的。

3，提升认识：更坦然

人与人相处，社会结构，人类分工，物以类聚/人以群分，曾经的好朋友/好同学N年后由于收入/地位不同逐渐少联系或不联系，同学聚会谈些啥……，多学习，多看书，多参加一些社会活动，在这些过程中，就会不断修正自己的心态/看法/思想/行为，渐渐将自己的棱角/个性就会磨平，原来认为不公/不能接受的，现在都会不是大问题，如果非要争一个你输我赢，或者就是过不了这些坎，最终的失败者，多半是自己，轻则伤心伤身，重则失去生命，这样的例子实在太多太多，任何人身边或远处或网上都不时出现这样的“伤感离开”者，外人再有感触，顶多就是评论/叹惜一番，失去最多的，永远是自己。

看淡这些，平和以待，不以物喜，不以已悲，这是安静度日/平安生活的基本原则，坦然对世界，世界便坦然对你。

4，可以争取：莫固执

对于我们现状/处境等，我们可以根据自己的能力/目标，在计划的时间内，展开尽量的争取或努力，甚至包括换换环境。

如果努力过，付出过，有所得，有所感悟，也是值得的或者有收获的，即使不如意，也可以坦然接受，如果非要一根筋走到底，不到黄河心不甘，也不一定值得，毕竟人生有限，给自己过不去的时间多了，时间也会给你过不去的，太固执，心情难以舒畅，健康难以保证，友谊难以维持。

如果对待遇或其他方面实在不可接受，趁自己还年轻，挪挪窝也是可以的，但最好不要裸辞，毕竟下个东家在哪里是未知数，也不敢肯定何时能够物色到，期间的各种成本都不小，认真/比较的找，找好了就不要随便再走，毕竟青春就那些时间，过了就不再来，上了年纪再折腾，不但人家会笑话，现实中的许多单位也不会接纳，除非你有天大的本事。

我们都是平凡人，就要慢慢学会接纳被他人和社会“平凡”的对待，如果非要认为自己不平凡，其实就是在不断的给自己过不去，看看自己的后面和前面，就知道“不平凡”只是被人“灌了什么汤”。

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