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来,一起把职场内的鸡毛蒜皮做成鸡毛掸子!
今天做个深刻反思
我越位了
呵呵,事情是这样的
单位周年庆到了按道理说不应该是行政部门的事情,应该是宣传口的事情
结果,脑子一热,从策划到实施全部做完了。
还好,还好,反响挺好。
但是,反响再好,也要复盘,所以就有个一个结论,我越位了。
正确的处理方式之一:
组建成立周年庆小组,领导任组长,涉及到的重要部门负责人任副组长,其他部门的负责人都为成员。
策划选题可以由大家集思广益,实施由各个部门完成,最后完成大家欢聚一堂。
唉,本来应该可以让各个板块负责人露脸的时刻,可以花费大家半个月的时间完成的事,非要自己部门不到2天完成;本来可以花个十几二十几万的事情,非要不到万就完成;本来墨守成规按部就班完成就行了,非要结合当下,玩出花样,还让领导作为先进典型在上级主管部门举行的会议上发言。这不是招人恨吗?我不反思谁反思!望广大同行吸取教训!
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