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工商注册3年以内
继续免征残保金
截止到 2022年12月 31日,2019年第98号公告中规定的“自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金”已经到期。那是不是30人以下的企业不再享受免征残保金的优惠了呢?
其实不然!
除2019年第98号公告以外,财税〔2017〕18号中对残保金有这样一条规定:
扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。
值得注意的是,该项规定并无时间限制,也就是说,在2019年第98号公告到期以后,若是30人以下的纳税人自工商登记之日起不足3年的,在剩余的时间内仍然可以继续免征残保金。
比如:
梅松公司2021年7月份成立 ,公司人数20人:
在2021年7月到2022年12月31日期间,可以适用2019年第98号公告的优惠政策,免征残保金;
在2022年12月31日至2024年6月期间,可以继续适用财税〔2017〕18号 的相关规定,免征残保金。
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