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总结架构：
大事件、小感悟、变行为
开始、继续、停止
1、上级不在的情况下，是否可以松懈摸鱼？
工作永远都是为自己做的，对自己始终保有要求、高标准完成工作、不含糊负责任是最基础的要求。
虽然在这里工作会轻松许多，偶尔躺平也没关系，但在对待工作上心里始终要有根弦是绷着的，高效高标准高质量完成工作，主动思考积极行动
2、冲突可以解决问题吗？
工作上偶尔的冲突可以发泄情绪，让人被动坦诚，这种坦诚有时可以让彼此知道界限、原则，从而更好合作，但冲突不是解决问题最好的方法，至少不是最聪明的做法。
聪明人会让事情按着自己的想法开展，目的永远都是事情的发展，而不是表现自我、发泄情绪
3、认知越局限的人越偏执
当她回复“我不认可”的时候，我一点没有要去说服她的想法，因为于我而言那是正确的，是被验证后的经验之谈，她不认可是她的事情，如果她能尝试去理解甚至是改变那才是她的能力
“人要相通一件事情是很难的”，经验会让我变得盲目、顽固、失去创新的动力，我不想成为这样的人，所以接受新鲜事物，心态开放
4、当你温柔时，世界将温柔以待
这么浪漫的话，我竟是通过挤地铁体会到的。地铁人很多、人们都急匆匆，每个独立的个体就像一根根钉子，如果我行为僵硬得像一堵墙，我总会被碰撞 对周遭充满敌意， 反之我温柔得像水，竟真的减少了碰撞，自己心里也舒坦不少。所以世界是怎么样的，真的取决于我
下一周
开始以BP的思维去工作，虽然现在我做的事前端的招聘工作，想要进阶就需要脚踏实地，仰望星空。
停止向下比较，她不是你要去比较的对象，更不要在她身上去寻找优越感，满足你的虚荣心
继续对时间做计划，时间一经计划便多了起来，能够掌控时间的人是自律的人，自律带来自由
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