对于学习数据分析的HR小伙伴，选择数据分析工具时只需选择Excel即可，如果再想掌握其它软件，推荐第二个软件学习Power BI。其它软件有兴趣了再去学习，不推荐是数据分析的主流软件。
原因有二：
1.Excel通用性强，职场中几乎人人都要用到这个软件；
2.人力资源领域的数据量小，需要掌握数据分析技能相对较少，Excel足够处理。
一些小伙伴感觉Excel比较难学，需要学习的点太多了。
下面来谈一谈学习人力资源数据分析必备的Excel技能有哪些。
一、数据收集
掌握数据源表的设计思路和方法，涉及数据验证功能；
掌握Excel数据录入的技巧，主要是提升工作效率；
掌握外部数据的获取方法，包括网站、数据库数据等，主要涉及power query。
二、数据清洗
数据清洗主要是把一些“脏”数据处理成规范数据，例如缺失数据、不规范数据、重复数据、合并单元格等情况。
主要Excel技能包括：
定位、填充和快速填充、查找和替换、分列、删除重复值等功能。
三、数据处理
掌握字段的拆分、合并和匹配方法，涉及快速填充、VLOOKUP等功能；
掌握表格的拆分和合并方法，涉及数据透视表、power query等功能，涉及函数后面有讲解。
四、数据分析
涉及数据分析工具库、规划求解工具、筛选和高级函数、数据透视表、函数等功能。
函数主要包括：
IF、AND和OR、SUMIF、SUMIFS、COUNTIF、COUNTIFS、AVERAGEIF、AVERAGEIFS、SUMPRODUCT、VLOOKUP等。
五、数据呈现
图表的内容建议下述内容中逐个掌握，基础图表和组合图表能解决数据分析中80%以上的呈现问题。
柱形和条形图、折线和面积图、饼图和圆环图、散点图等基础图表的使用方法；
组合图表的使用方法；
瀑布图、漏斗图、雷达图、旭日图、直方图、箱形图等图表的使用方法；
温度计图、云梯图、滑珠图、旋风图、双层饼图等高阶图表的使用方法。
通过数据分析的模块和Excel技能划分相结合，这样有助于各位HR小伙伴快速掌握用Excel做数据分析。
如果熟练掌握power query，它可以解决上面除数据呈现外的大部分内容，不过建议大家先把上述内容掌握了再去学习power query。
因大家使用Excel版本不同，所以基本是推荐适合绝大多数人都能使用的功能，如果Excel版本中有XLOOKUP、TEXTJOIN、FILTER、SORT等函数，建议大家也将这些函数掌握。
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2楼 sosoivy
老师的数据分析课程，包不包含powerbi的学习呢
日常工作中除了excel数据处理外，还涉及很多可视化的呈现，PB比较方便
齐涛
@sosoivy：现在还没有，以后可以增加，PB的内容一直在打磨，还没有推出。
1楼 杨大喜
这个我也知道呀，怎么做呢
一穷二又白
@杨大喜：需求间函数的运用比较麻烦和困难，建议自己多熟悉或是直接找成型的模板套用