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所谓的抗压能力强,我个人觉得更是一种对心理素质的要求,当面对困难、压力、外部变化的时候,能自主的调节、缓解自身不良情绪的能力。抗压能力强意味着竞争力强,意味着更职业化,意味着个人情绪的稳定。而这三点是职场赛道胜出的必备条件。那如何让自己有更强的抗压能力呢?
第一,要有高度的专业自信。工作中难免会遇到困难,磕磕绊绊就是常态。在我们处理公务的事情,如果专业是我们明显的短板,我相信自己本身就会有显性的“不自信”。一旦遇到风吹草动,人的心理压力就会升高,乱了方寸。可是当拥有一定高度的专业能力的时候,我们与外界的对话就能够平等,我们与外界就能势均力敌,我们也就拥有一定的话语权。当遇到障碍的时候,我们就能拿出自己的专业力轻松协调处理。这时,我们也就自然拥有了专业给我们带来的自信心。
第二,准确掌握工作节奏。从工作目标的确定、分解,到落地执行、收尾复盘都需要自己能把握每一个节点。工作当中的节奏感和韵律感非常的重要,这些与工作中的专注和投入息息相关。华为公司在内部培训当中有一个著名的“韵律法则”,而且明确的指出“和谐的工作韵律使每天的工作任务可以完全遵照计划来执行,并在预期时间内完成”。由此可见,把握节奏就是与工作计划进行联动,保障工作在计划时间内完成并达到预期的效果。
第三,拥有解决问题的能力。工作当中除了专业,也需要其他的能力,比如沟通协调、团队合作等,归根结底就是能解决老板的问题。就如我们经常看到有的高管在专业也许不够强,但是位置却坐的很稳,主要原因就是有的岗位要的不是专业,而是能解决问题的能力。毕竟,好的结果才是老板最想看到的。
第四,心理调节能力。工作当中,事与愿违本是常态。外界的变化很容易引起情绪的波动,而情绪的稳定在工作中是非常重要的,是保证工作成效的基础。每个人都会有情绪波动的时候,这个非常正常,但是如何在波动中自我调整,才是更加重要的要求。所有的情绪都会有个出口,也许是自己,也许是闺蜜,也许是盒巧克力,也许是盒冰激凌,总之,每个人都需要找到自己的心灵按摩师,找到心理舒缓的办法,让自己情绪稳定的良药。
拥有了以上几点,自身的抗压能力就自然的长出来了,面对困难、面对变化就会更加的平静从容,强大的抗压能力就能成为职场的助推器。
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