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作者 曾夏露 2020-02-10 18:58 1075
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疫情下的HR——我的工作和生活
从年前开始,新型冠状病毒开始笼罩我们的工作和生活,从最开始大家不以为然,到后来抢购口罩,屯粮屯菜,再到封路、隔离...  我要投稿 >

         2020年初始,新型冠状病毒肺炎就给了目前快速发展的中国一个下马威,给所有企业一记耳光。全国疫情的蔓延,使得大部分企业迟迟无法复工。

         我的老家在温州,目前在杭州从事HR工作。年后初二初三的时候,由于春节全国大规模人员的流动,温州的疫情突然爆发,并且感染人员急速增加。

初四初五的时候,就接到公司通知,复工将会延迟到初十左右。刚开始还是比较开心的,虽然这种想法不太对啊,但是毕竟平常工作繁忙,没有那么多时间可以陪伴家人,这次可以在家待多几天也是好的。

         到了初四初五的时候,部分在温州的朋友已经开始返杭,当时就听说凡是温州来的车辆,一律需要检查,有些可能会需要你返回初始地。当时心里想幸亏买的是高铁票。初七的时候,疫情更加加剧,接到了高铁退票的通知。当时从已经回到杭州的朋友口中了解到,目前他们到了杭州也是需要自行在家隔离14天,在家办工。

         我们初七就开启了在家办工的模式,虽然已经开始工作,但是心里总还是有点隐隐的担忧。毕竟在家里的工作效率会差一点,常常伴随着小孩的哭闹。眼下,时间慢慢过去,前天是正月十五元宵节,面对着物资缺乏,今年元宵节完全也没有丝毫节日的气氛,往年每年元宵都要舞大龙的惯例,也被这场疫情给遏止了。

         今天已经是正月十七了,可迟迟还未等到禁令解除,心慌慌,不知道等到可以上班的时候,公司还在不在疫情下的喜忧参半

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
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疫情下的HR——我的工作和生活

从年前开始,新型冠状病毒开始笼罩我们的工作和生活,从最开始大家不以为然,到后来抢购口罩,屯粮屯菜,再到封路、隔离....... 我要投稿>
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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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